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            2. 創新創業教育(專業13篇)

              時間:2024-02-02 作者:文鋒

              范文范本是寫作過程中的指導者,它給我們提供了一種標準和參照,使我們的作品更加完善和具備可讀性。下面是小編為大家整理的總結范本,它們都是經過精心挑選和排版的,可以供大家進行參考。

              創新創業教育(專業13篇)篇一

              日前,在北京求實職業學校,來自中日兩國5所職業學校8個代表隊的學生輪流上臺,用英語介紹他們的商業計劃書,介紹開發的產品特色、市場需求、價格成本、推銷方式,并進行英文電子文稿演示。這是由中國、日本聯合舉辦的中學生“‘求實杯’亞洲商業計劃書大賽”。作為學生創業教育中的重要內容,這次商業開發和實施方案的比賽,對學生創業思維進行了綜合考查,為推動創業教育發展提供了啟示。

              創業要能創造出新的經濟增長點。在這次比賽中,中國學生的創業計劃有利用廢紙制作的環保禮品盒,既精致又實用;有應用電子技術創新的教學用黑板,既可擦除,還可恢復,無粉塵污染;還有為旅游點設計的高爾夫俱樂部的經營計劃。日本學生的創業計劃有貼在商品上的環保宣傳標志;有針對日本人來中國學習餐飲、文化、音樂的熱情,建立學習中介機構的方案。這些計劃,一改人們對一般創業只是做商品流通的認識,不僅能夠填補社會服務的空白,而且具有產品增值的經濟效益。

              原中國職教學會會長王明達指出,創業教育就是要給學生以創新思路,要應用和開發新技術,尋找新的經濟增長點,要把英國發明蒸汽機、德國發明化學合成技術、比爾?蓋茨發明微軟的方向作為創業的方向。

              把社會活動當作真實工作項目。承辦比賽的求實職業學校把這次大賽作為真實的.工作項目交給學生組織和操作。全部過程都在教師指導下由學生組織完成,從會務籌備、經費預算、文件編輯,到中、英、日三種語言的賽事主持,從迎賓接待,到緊急情況下的逃生路線圖,學生設計周密,比賽圓滿成功?!霸诠ぷ鬟^程中,學生學到了真本領?!毙iL林安杰介紹說,該校的參賽作品都是學生日常課業中的真實作品,并且學校把賽事作為學生項目化教學的起初環境。教育的形式不止在課堂,要使職業教育的教學職業化,項目教學的精神可以滲透到各個方面。

              創業教育需要放開國際眼光。這次比賽中,日本學生建立的“中國文化中心”學習中介機構的商業計劃獲得了一等獎。大賽評審認為,中國學生的創業方案,重視物質產品的創新和生產,而日本學生的創業方案,體現了以國際化的眼光組織和運作商業活動,在獨創性、國際性、社會需求、經濟效益和可行性等方面更符合評審專家的標準。由此看來,職業學校開展創業教育還需要打開國際視野,放開國際眼光。

              創新創業教育(專業13篇)篇二

              1、本家教中心于20xx年11月 日正式成立。

              2、在成立之后的時間里,家教中心的成員于小區各家長與在校大學生之間相互聯系;通過宣傳和現場解說,最后完成信息統計表。

              學生方面:一般利用家教中心人員(這些同學來自各個不同的院系)的交際網,進行先前的報名,與次同時,我們還設立了固定的報名地點(可直接與負責人聯系);如果家長有特殊要求的,由我們負責人向相關院系聘請專職家教。

              家長方面:因為我們去年在學校周圍的小區開展過免費家教活動,因此,我們有較好的條件進行宣傳。家教中心的人員是“攻”“守”,兩種方法同時進行對家長的 信息進行采集:“攻”就是挨家挨戶跑,詢問家長是否需要家教,若有需要請家長填寫一份信息表;“守”就是在人流高峰期在小區附近進行調查,采集家長需求家 教的狀況。

              3、對采集的學生信息我們將進行匯總,于20xx年12月3日晚6:30進行家教成員的面試,面試合格的同學將被納入我們社團的人才庫。

              納入社團人才庫的同學我們會安排他們進行家教試講;若有其他兼職,我們會優先安排這些同學。

              4、對采集的家長信息,我們經過篩選后匯總,由家教中心工作人員聯系家長,詢問是否真有意向需要家教,并商定試講日期。

              試講期間,家教人員應該注意授課者的各方面反映,而負責人則應了解家長的家庭背景。不過,家教人員更應該展現自己的教學水平。

              本家教中心是服務于學生和家長的組織,因此,只針對家教人員收取一定的中介費,并且比市場價格低20—30元。

              進入人才庫的同學若安排其進行試講,則需交納10元/人的試講費(若此次未能成功則下次試講不需再交),若試講合格,簽定合同,則需另外交20—30元的中介費,若未合格,終結費免交這部分費用。

              前面已經提到,在試講的時候家教人員應該主動留心學生的各方面狀況,負責人應對整個家庭狀況做一個初步了解,以確定家教人員是否合適在這個家庭做家教。如果對家人員有不適宜的地方,負責人應提出解決方案或終止試講。

              另外,我們要確保家教人員在路途中的安全。我們的原則是就近,也就是說,路較遠的一般不安排家教活動,特別是晚上;如果周末有同學愿意,并能保證起自身的,我們會酌情安排其前往家教。

              我們會在學生任家教期間進行暗訪,觀察人才庫中的成員參與家教的情況,若其有突出表現的,社團在年終會給予其物質和精神的獎勵。

              1、若人才庫的同學違反或惡意影響家教合同,造成家教事故的,社團有權作出直接除名的決定。

              2、簽定合同之后,收取的終結費任何人不得擅自挪用,全部由秘書部同意列入社團帳目,到學期結束給予發放。

              3、合同由秘書部收管。

              4、若家教人員未按社團家教中心的同意安排,擅自行動,造成的任何安全問題,社團概不負責。若有必要,在征求家教人員的同意后,社團為其統一買安全保險。

              創業的方法途徑還是很多的,生活中每天都在上演著一個一個創業的奇跡,只要你有一雙善于發現商機的眼睛,創業對于你,也就成功了一半。一份好的創業計劃書,更能夠讓你如虎添翼,早日邁上創業成功的征途。

              創新創業教育(專業13篇)篇三

              2015年11月5日至13日,我有幸參加了西寧城市職業技術學院組織中國專家學者協會學術交流中心舉辦的高職院校輔導員創新創業教育和指導能力提升專題培訓,學習《當前高校創新創業教育背景下輔導員工作的體會與思考》、《高校創新創業教育體系建設及教法探討 ——以成都創業學院創新創業工作為例》、《新常態下高校創業教育新發展》,分別赴成都創業學院創業園、成都職業技術學院、四川城市職業學院和成都工業職業技術學院參觀考察、交流學習。

              一、 高校創新創業教育的內涵

              新方案和新成果的本領。創業素質的人才應具有的能力包括:創造力和創造精神、學習能力、技術能力、團隊合作精神、解決問題能力、信息收集能力、敏銳的洞察力、研究和完成項目的能力、環境適應能力和獻身精神等。

              二、高校創新創業教育成功的原因分析

              中南大學、成都職業技術學院下的成都創業學院和山東青年政治學院下的山東青年創業學院創新創業教育的成功,是多個因素綜合作用的結果,歸納起來包括以下幾個方面:

              (一)政府的鼎力支持、企業的深度參與

              國家的政策導向,地方政府、行業協會、企業、學校等共同參與主導,整合社會資源,合力打造的集創業教育、實踐、服務、孵化等功能于一體的青年創業綜合服務體。為大學生創新創業教育提供了有力的政策導向、資金支持和技能培養條件,搭建了廣闊的舞臺,讓廣大青年在創新創業中煥發出更加奪目的青春光彩。

              (二)具有完善的創新創業教育體系

              通過三所高等教育學校創新創業教育的培訓學習,不難看出他們都具有完善的創新創業教育體系:健全的體制機構、細致的實施方案、完善的創新人才培養質量標準和培養機制、全面的創新創業教育課程體系、配套的督導落實機制。

              (三)高素質、高水平的創業師資隊伍

              在高職院校創新創業教育的任課教師由理論課教師和實踐

              課輔導員組成。講授理論課的教師都應接受過創新創業教育培訓(kab、siyb、、dmc、ybc、cvcc等),而且,還要參加考試并取得相應證書才能上崗。實踐課輔導員既是教師也是行業專家,擁有豐富的社會工作經歷,為學生的發展可以提供良好的咨詢、指導。另外,還聘請創業名師(企業家)進行創新創業專題講座,分享他們創業的經歷和經驗。

              (四)靈活運用多種教學方法

              開展啟發式、討論式、參與式教學,擴大小班化教學覆蓋面。改革考試考核內容和方式,注重考查學生分析、解決問題的能力。

              三、創新創業教育的幾點啟示

              對比5所高等學校的創新創業教育,結合我們學院的現狀得到了幾點啟示:

              (一)改變觀念

              理解創業教育內涵,切忌功利主義和形式主義。因為,大學生創業,不能要求過多要求過高,不能有耕耘就必問收獲,創業也是一段磨礪的過程,因此,要理性抉擇,不能盲目跟風。學校的創業教育不同于社會上已解決生存問題為目的的就業培訓,也不是一種企業家速成教育。正如美國創業學教育和研究的領袖之一——百森商學院 杰佛里·帝蒙斯教授所說:真正意義上的創業教育應著眼于為未來幾代人設定‘創業遺傳代碼’,以造就最具革命性的創業一代作為其基本價值取向。

              (二)培養大學生創新創業能力是適應市場經濟發展的需要

              隨著市場經濟的發展,城鄉產業結構將依據市場的不斷變化進行相應調整,從而帶來勞動力的轉移和職業崗位的轉換,而且還應該具備新技術、新工藝的實施以及新產品的開發和創造能力,也就是要求未來的勞動者不僅要具備從業能力,還必須具備創新創業能力。因此,不斷加強創新創業能力的培養正是適應了社會主義市場經濟對人才培養方面的諸多要求,同時也能促進高等教育自身的改革與發展。

              (三)大學生創業至少要注意四個方面:

              首先,要提高自身的創業素質。一些大學生創業者對公司運作的認識過于簡單,他們不清楚如何融資、如何做商業上的事務活動籌謀、如何塑造管理團隊等,甚至連基本的財務、管理方面的常識都很短缺。因此,在創業前,應該有一個相對系統的理論培訓。學院應建立創新創業培訓班,有心創業的大學生可以來報名到場學習。

              第二,要進行充分的市場調研。既然是在市場經濟環境下進行創業,那創業就必須符合市場規律,不經過市場調研,盲目投資,成功的可能就很小。因此,在創業之前,應該冷靜地思考,選擇什么行業來做才更接近成功。建議最好先到相關行業去打工,熟悉一些行業的運作規律和流程,也可到場見習培訓,在見習培訓中選擇創業方向。

              業者應該充分了解這些政策,哪些用度是可以減免的,哪些優惠是可以申請的,都要做到胸中有數,這樣才能在創業之初,節約資金更好發展。

              最后,要有堅忍不拔的精神。心理脆弱是大多數大學畢業生的通病,遇到一點挫折和困難就輕言放棄,是不會取得最終成功的。創業的道路不可能一帆風順,所以,大學生在心理上的準備也是必不可少的。

              通過大學創新創業這門課程,我們主要學習了三個主要內容:創業的基礎、創業的歷程、體會與建議。創業的歷程舉了gis這個例子,包括市場,發展趨勢,營銷策略,這讓我對創新創業這個課題有了更深刻的認識和理解。

              科技創新就是一個運用先進新知識和新技術、新工藝,采用新的生產方式和經營管理模式,開發新產品,提高產品質量,提供新服務的過程。作為21世紀當代大學生,我覺得我們每一位大學生都應該具備有創新精神,創新是一個民族進步的靈魂,是一個國家興旺發達的不竭動力,在市場競爭激烈、產品生命周期短、技術突飛猛進的今天,不創新,就會滅亡。創新是企業生存的根本,是發展的動力,是成功的保障。在今天,創新能力已成了國家的核心競爭力,也是企業生存和發展的關鍵,是企業實現跨越式發展的第一步。同時也讓我們在校期間讓自己得到了鍛煉,為以后自己在就業、創業的路途上鋪上了墊腳石。

              在現今的大學生就業困難,需要創新創業,需要新的市場,隨著我國高校辦學規模和招生規模的擴大,高校畢業生的就業形勢日益嚴峻,畢業生占到新增就業崗位的一多半。在這樣的情況下,所以我們必須創新創業。

              一、明確目的

              在我看來,大學生創新創業不等同于賺錢,我認為創新創業是一種樂趣,是一種學習的過程,是一個鍛煉能力,獲取經驗的過程。創新并不一定是轟轟烈烈的,有時一個小細節、一個小想法就可以改變一個企業的命運。創業絕不能有自我滿足的時候,要時時有危機感,不能有一次失誤,哪怕是出一次事故,那你辛辛苦苦建立起來的名聲就沒有了,創業并不是一帆風順的,要讓別人接受你的產品,靠嘴巴說是沒有用的。創業不能盲目,在創業前一定要進行全面細致的市場調查,最好是從事自己熟悉的領域。

              二、明確目標

              創業,不是只靠一腔熱血,而是要有一定的基礎。準備充分,做起事來才能事半功倍。俗話說“不打無準備之戰”,要做創新創業,必須扎扎實實做好充分準備和知識的不斷積累。首先非常重要的一點就是明確自己要做什么,在創新創業課程中,我們學習到選擇行業的若干原則:

              1、 必須是喜歡的產品,能夠不斷保持激情;產品及所在行業 有廣闊的前

              景, 產品是不斷增值的

              2、 所選行業及產品要有個性,只與一部分人群做生意即可;可以復制并可以做大

              3、 能發揮自己的天賦和特長

              4.、朝陽產業,成長性高 ,能長期發展

              5.有一定區域壟斷性,我的地盤我做主,避免低層次的競爭

              6.苦點累點沒關系,但投資不能太大,滾動發展

              針對以上的原則,我覺得選擇自己比較感興趣的行業或者是與專業相關的行業,關鍵在于新穎,創新,或者也可以是借鑒別人做過的事業,但有一點必須注意的就是,不是按部就班,而是必須突出自己所做的創新之處,從新的切入,也就是所謂的舊瓶裝新酒。其次,要善于掌握機會并學會放棄機會,做力所能及的事情。因為總是做超越自己能力的事情,只會打擊自信心和積極性;同時要有創新精神,例如我要賣一件衣服,另一家店也在賣和自己相同款式的衣服,那么我應該怎么辦呢,是不是應該采取一些措施,創新要簡單、實用、能操作,就像前幾年的牛仔褲一樣,破洞的嘻哈風格風靡一時,也許這種風格是來自一些褲子破了,廠家又無法對這些服飾采取好的方法處理而得出的'一種解決方法,這不是一種創新嗎,最終的盈利比之前的翻好幾倍吧。

              三、必備條件

              創業只要有激情就能成功的年代已經過去。大學生創業往往白手起家的居多,經不起反復的失敗和折騰。摸著石頭過河,顯然不能成為我們的選擇。所以創業應該從自己的實際情況出發,做實際情況能做到的事情,資金少,就要做資金少的工作,創業應該是一個摸索自己所在行業套路的過程,不在于資金的多少,而在于怎樣根據自己的實際情況出發,去選擇創業。

              創業者必須有非常清晰的使命感和遠景目標。一個沒有方向的創業者是沒有辦法成功的,所以使命和目標是成功的第一步。也就是說,應有一個清晰的企業發展和成長的藍圖,同時要有能力制定實現目標的戰略和途徑。第四,面對激烈的市場競爭,需要有較好的決策能力。因為,光把事情做好或是把企業管理好是遠遠不夠的,考驗成敗的關鍵是能否做正確的事情,也就是必須做正確的決策。外面的誘惑很多,機會也太多,而一不小心就可能掉入盲目決策的陷阱。第五,必須有整合資源的能力。企業的資源不僅是人、財、物,還包括知識、時間、智慧組合、公共關系等無形的要素。如果沒有把資源整合在一起的能力就會失去競爭的優勢和先機。第六,必須具備應付變革的能力。創業者是否可以在激烈的市場競爭環境下,突破自己固有的思維局限,挑戰自己以往的成功模式和戰略手段,是考驗創業者心理素質和魄力的重要環節。不斷否定自己,突破自己,戰勝自己,向自己挑戰,向明天挑戰,才有機會成為未來的佼佼者。

              大學生有創業熱情,但由于經驗欠缺、能力不足、意識偏差等原因,導致創業成功率明顯偏低。 眼高手低、紙上談兵是大學生很容易陷入的誤區。因為他們長期呆在校園里,對社會缺乏了解,特別在市場開拓、企業運營上經驗相當匱乏。因此,大學生創業前要有充分的準備,一方面,靠在企業打工或者實習,來積累相關的管理和營銷經驗;另一方面,靠參加創業培訓,積累創業知識,接受專業指導,為自己充電,以提高創業成功率。用智力換資本,這是大學生創業的特色之路。一些風險投資家往往就因為看中大學生所掌握的先進技術,而愿意對其創業計劃進行資助。

              所以盡管我們有知識、有激情、有夢想、有沖勁,但是由于我們缺乏社會實踐,沒有經過市場的風雨考驗,缺乏管理團隊的經歷,創業起來就會比起職場過來人有著更多的風險和盲目。這就要求我們必須努力學習以前成功創業者的經驗,努力提高自身的創業能力與素質,更要注重創新。只有不斷完善自己,我們才能在創新創業的路上走得更遠,給社會帶來更多的財富。

              要懂得真誠、寬容、信任、責任,尊重自己,尊重別人,保持尊嚴,對自己的行為負責。

              人的能力如同地下的煤,需要去發現它并開發出來,這樣它才有機會發光發熱。生命因為有限所以寶貴;因為有限,所以才要不懈努力。努力過后,我們才有理由相信,創新創業并沒有那么難,不要有所畏懼,大膽去開拓,成功總會屬于我們。

              班會目的:為了提高同學們的創新創業意識,培養同學們的創新創業素質和能力;同時為了加強班級同學的友誼,增進班級同學在創新創業方面的合作,提高同學們之間的團隊合作意識與班級 凝聚力,特此舉辦此次“創新創業教育”主題班會。

              班會流程:

              1、班會開始后,首先由主持人向全班同學介紹了創新創業對在校大學生的重要性,引出本次班會的主題。

              2、創業小故事,你我都懂的。主持人給我們講解了現實中創業成功的小故事,故事雖小,卻蘊含著重大人生哲理,對我們今后的人生有著重大的意義。

              3、由主持人為大家帶來國家關于創新創業教育的指示與注意事項。通過對國家政策的認識與了解,讓我們在校大學生知道了國家對創新創業的支持與鼓勵;國家對在校大學生自主創業實行的優惠政策,使得我們在校大學生在創業的時候能享受到更多的優惠,方便了我們大學生的實踐創業。

              錢的去做……同時告誡大學生:不要感覺夢想很遠大,現實很渺小,這樣會很累…

              6、主持人帶來班會總結。

              班會心得:通過這次班會,我們了解了創新創業不在陌生,不在遙遠,就在我們的身邊,在我們的日常生活中所體現。此次班會增強了同學們對自主創新創業的意識,對創新創業有了自己的觀點與看法,并懂得如何才能讓創新創業走向成功。此次活動培養了同學們的團隊合作意識,一件事一個人的力量是渺小的,而團隊的力量是無窮的,我們要善于充分利用資源。增進了同學之間的友好合作關系,增強了同學之間的友誼,大家共同學習,共同進步。

              創新創業教育(專業13篇)篇四

              (一)產品與服務定位:人才,將是二十一世紀世界競爭中的核心力量,隨著兩會的召開和在經濟全球化的發展浪潮中,文化也在朝著全球化的發展趨勢邁進,教育越來越受到國內外各界人士的廣泛關注。我們經過系統的調查發現,很多人想進行課程之外的學習,但社會上為其提供的場所相對太亂雜,質量難以保證。因此,我們在針對富有人群開設一對一個性輔導課程的同時,還兼顧了那些處于家庭相對困難并且需要再次進行知識儲備的人群。開辦課外輔導機構。

              (二)產品與服務內容及方式:課外輔導,就是在學員原有的知識基礎上,對學員進行知識的復習、補充以及對學員思維個性的興趣愛好拓展和延伸。我們將提供英語、數學、作文、歷史、政治、地理、物理、化學、生物以及音樂、美術,書法,國學素養等多方面按需進行的課程設置,提供各方面個性化進行輔導。

              (三)產品與服務特色:

              1.以學員所需的課程為主要的教學內容。

              2.教師幽默、有章法進行教學活動的教學氛圍。

              3.授課目的明確,基礎與特色課程特色分明。例如,我們根據不同的人群設定了不同的基礎教程內容,又根據其本人偏科現象同期選擇不同的特色課程。

              4.除此之外我們還將對即將面臨升學考試的學員進行考試經驗、考場模擬、考場經驗、考場心理、復習重點等多方面感同身受的輔導。

              全球的培訓熱潮,我們國家也十分重視“家教”的發展,我們只有不斷地改變、創新、進步,才能不被市場所拋棄,才能在競爭激烈的培訓大軍中占有一席之地。

              (一)市場現狀分析

              近幾年來,課外培訓以其獨特的文化魅力吸引了越來越多的人,無數的學生加入其中;同時金融危機的爆發使得許多人看到了知識儲備力量的優越性??梢娬n外培訓的發展是必然的,是順應時代的潮流。

              (二)市場定位

              1、目標市場定位:為了課外培訓的長期推廣和機構發展的長遠利益,我們根據市場需求、消費水平、課外培訓發展狀況等一系列因素做了科學的市場定位分析,將立足當地,然后根據后期的辦學情況再周邊輻射,進行擴張,隨后我們將目標定位為全國,達到全國辦學的最終目標。

              2、目標消費群定位:社會青年,中小學生及家長。

              (三)市場需求趨勢與機構招生規劃

              我們對未來幾年的生源人數做了一定預測,見下表:

              第一年:由于初次辦校,人員數量可能由于人們對我們的陌生,因此不會很多;第二、三年:此兩年由于宣傳及學員效果的影響,會吸引不少人參加進來,而且預計學員數量會超過預期;第三年后:人員會呈基數增加,機構本著“精益求精”的宗旨進行學員教育,考慮到機構的本身容量以及教學人員的數量,會限制招生數量,以保證學員的質量和品牌的質量,這兩年會和前一年的人員數量持平。

              (四) 市場優勢

              下面我們將從市場外部環境和機構內部條件兩方面證明我們進入市場的優勢。

              外部環境

              一、以當代大學生畢業為培訓教師是我機構非常大的特色。

              二、當地經濟發展基礎較好,我們以合理的價位,較高的質量,一定會迎來廣大人民的歡迎。另外,課外輔導越來越受到國家和政府的重視,在當地辦學必將得到當地政府和社會廣大人士的支持和幫助。

              內部條件

              一、本機構會采取一系列高效的宣傳手段樹立機構在消費者心目中的品牌形象,而當地這樣一個高效文化傳播地帶給了我們一個很好的宣傳平臺,同時我們也會通過本身的優質教學提高機構的知名度。這樣,在機構進入市場時,能使我們率先搶占市場以及在與同類機構競爭中取得先機。

              二、我們機構的師資力量都是各學校各學院畢業的成績好的大學生,都是專門為提高輔導質量專門招聘的,因此,我們的培訓成果必將成為同類競爭機構中的佼佼者。

              三、我們很慎重地將學校定在了各縣城的中小學校區附近,為我們的辦學提供了非常大的幫助。

              (五)競爭者分析

              目前我們的競爭對手主要有兩類:

              第一類是專門課程的培訓機構,由于他們辦學時間相對較長,開課內容與我們部分相似的關系,將對我們的生源造成一定的`影響。

              但是我們也有自己的優勢:首先,我們所教學的范圍比他們廣,不僅有各門學科知識,同時蘊含了指導學員考試等方面的親身經驗,從多方位幫助學員提高知識儲備;其次,我們針對的消費人群更廣,推廣補習的辦學目的也更有利于我們企業生源的擴招。

              就第二類補習課任老師來說,由于個別老師開課較早,影響較大,有了一定的品牌效應,對我們占領一塊市場造成了一定困難,但是他們也有一個很大的缺陷:他們沒有一個固定的教學場所,辦學模式主要以強行灌輸為主,這使得本身不想進行學習的同學心理上難以接受,培訓的質量自然無法提高,效果不明顯。

              針對我們與競爭者的比較,我們一定要揚長避短,把我們的特色展現出來,以達到與類似機構相區別的效應,進而讓消費者去認清我們公司與其它公司的不同之處。

              我們的啟動資金是五萬元左右,這對于一個培訓的長期投資來說并不算多。第一年我們機構主要是打開市場,增加知名度,第二年到第三年,是資本回流的一個上升階段,憑借深入的宣傳方式和高效質量良好的社會效益口碑,以及預期將收納更多的學員來作為我們資金回歸的手段,預計能收回成本并有一定盈利。到了第四、五年,我們現有教學設備及師資力量已經達到飽和狀態,這段時間是資金積累和擴大的過程。接著我們將享受到前幾年的宣傳回報,在完善和擴大本地現有辦學條件的同時,將它定位為母機構,開始準備向其他周邊經濟文化區擴張,達到文化推廣和盈利的雙豐收。

              1、薪資預算:所聘用老師多為在校大學生兼職老師,薪資以底薪+課時費計算

              2、場地建設、租用支出預算:一萬元

              3、設施設備與材料預算:一萬五千元

              4、廣告營銷預算:一萬五千元

              5、其他預算:一萬元

              “要想效益高,還得宣傳好”。在人們對我們的教學質量還不是很了解前,做好第一步的宣傳后,才能開始打造以高品質教學為代表的品牌效益,所以我們在宣傳方面花了很大的心思,主要以宣傳的多樣性和特色性掀起推廣熱潮。例如宣傳單、海報、噴繪、網絡、廣播電臺、報紙、咨詢臺等,形式多樣,各有側重。

              后期,即三年以后,我們將以機構名義開展一場成果展示會,與全國各地其他教育培訓機構派代表來進行一個交流會,以后每年舉辦一次,并將這個活動的品質與規模逐漸擴大。另外還將舉行一年的游學活動,機構指派兩名管理人員和兩名專業老師一起,分時間段向國內各比較有名的教育培訓機構“發起挑戰”,互相交流,互相學習。

              任何創業項目都存在風險,如何能夠有效的預防并控制各種風險是項目探討之初就應該多方面討論的問題,做為管理者會采取各種措施減小風險事件的發生的可能性,或者把可能的損失控制在一定范圍內,以避免在風險事件發生時帶來的難以承擔的損失。

              風險預測:

              1、經營場所地理位置:本項目經營場所選在婁底市春園商業步行街鉆石街,在選址上考慮到了產業的集聚效應,鉆石街的各類培訓機構林立,地理位置交通便利,輻射面廣,可吸納一中、一小的學生。

              2、對競爭對手的了解不夠?,F在的教育培訓行業競爭激烈,在創業初期,機構在宣傳各方面還不足,競爭力還不夠。還有對競爭對手了解也不足。這就需要我們在前期工作中做好市場調查,同時加強自身的競爭實力。

              3、實際投資超出預算:為了達到一定的招生目標,面對教育培訓機構的激烈競爭和市場對象,我們就必須在選址、招生宣傳、師資力量、基礎設備等方面加大投入力度,從而導致實際投資超出預算。針對可能出現的這一問題,在機構財務方面要嚴格掌控,多做市場分析調查,將創業成本盡最大可能的降低。

              4、管理制度不完善:在機構發展的初期,不僅要發展其效益的最大化,還要注重機構內部的有序合理化。作為初次創業的我來說,難免會出現管理上的漏洞。所以作為管理者,應加強對這方面的管理調控,首先要建立科學合理的薪酬激勵機制,機構的薪酬水平應隨市場工資水平的變化而及時加以調整。薪酬與績效掛鉤,績效薪酬可以把機構與員工的利益統一起來,員工為自己目標奮斗的同時,也為學校創造了價值,可以達到一種“雙贏”的目的。不僅如此,還要加強學校的文化建設,讓員工能在一個舒適、和諧的環境下工作,增強凝聚力。

              創新創業教育(專業13篇)篇五

              創業型經濟是相對管理型經濟而言的。管理型經濟是以現有企業為平臺,通過運行企業內部的價值鏈和企業外部的價值網絡,以實現價值增值的經濟形式。創業型是以創業機會為切入口,通過獲取經營資源,搭建企業內部的價值鏈和企業外部的價值網絡,從而實現價值增值的經濟形式。創業型經濟對于一個國家的經濟發展具有四大作用,一是創造就業機會;二是推動社會進步,三是引領產業發展方向,四是活躍經濟生活。

              創業型經濟發展的市場機會有三類。第一類是高端的,現有企業沒有能力做,而創業者有能力做的。當然,這對于創業者提出了更高的要求,第二類是低端的,現有企業知道應該做。但又不愿意做的。第三類是中端的,即由于信息不對稱現有企業不知道市場需要某類產品,某些創業者發現了這一需求,他就可以基此創業。新創企業要想存活下來,大概有四種情況,第一種是創新基礎上的創業;第二種是面對主流需求的創業;第三種是具有獨特競爭力的創業;第四種是能夠形成自我保護的創業。

              創業型經濟的形成需要一種三維空間,第一維是政府相關政策的有效支持;第二維是一個社會較為有效的創業支撐體系(相應的要素市場、信用體系和創新創業教育體系)的支持;第三維是適合于創業的區域文化氛圍。為什么不少創業者愿意到各地的高新區去創辦企業,那是因為那里有創業文化。

              農業經濟和工業經濟需要的僅僅是技能教育。在這種經濟中,培養能干好操作性工作、聽話的人就行了。創業型經濟需要的是創新創業素質教育和精神的培育,需要培養的是拿訂單、拿支票,能夠帶領團隊盈利的人。創業型經濟才是真正的知識經濟。

              創新基礎上的創業才可能成功,這就導致創新與創業密不可分。從最為基本的學理出發,教育部門必須把創新教育和創業教育作為一個整體來理解、來實踐、來推進。創新創業教育對于教育對象來說需要傳授的是相關的知識和技能,需要培養的是教育對象的創新創業意識和精神,特別是應教給學生對待困難、對待逆境的態度。創新創業教育早在上世紀80年代后期就在中國啟動了,90年代進一步得以推進,但發展水平與現實需求還有很大的距離,需要全社會的關注,特別是需要教育和人事部門的高度關注。

              三、對應屆大學畢業生創業應有一個理性的態度。

              現在熱炒一個話題,即應屆大學畢業生創業。國外剛剛畢業的大學生創業的比例是多少?可以說,目前關于國外大學應屆畢業生創業的'比例的數據都是誤傳。所謂國外剛剛畢業的大學生10%創業,這個數據沒有依據。讓剛剛畢業的大學生就去創業,無異于讓一個毫無實戰經驗的新兵和一幫老兵拿槍對射,新兵必死無疑。

              更何況,目前我們的創業要素市場還不健全,商業信用體系也不完善。尚且多數地方政府對于大學應屆畢業生創業號召多、具體支持的少;現有成功的企業家對于大學應屆畢業生創業忽悠的多、實際支持的少??梢?,我們不能盲目地忽悠大學生創業。

              如果成功的企業家真想支持大學生創業,建議他們不妨與地方政府聯手,為培養大學生的創業意識、精神和技能做點實事,諸如在大學科技園中建立大學生創業的孵化基地,讓在校大學生能夠在基地中得到一些鍛煉;再如給有創業意愿和機會的在校學生一些天使資金支持,讓他們能夠實驗性地去做一些與創業相關的事情。

              創新創業教育(專業13篇)篇六

              我們是理想主義者。在物欲橫流兩級分化的社會,我們著力打造“現代的桃花源”、“中國的烏托邦”,致力于締造“共同消費、共同創業、共同學習,共同享?!钡膶嶓w——“幸福部落”?!靶腋2柯洹狈譃閯摌I盟、互助盟、快樂盟三大板塊,中小學課外輔導就是我們創業的首選項目。

              據統計,我國有2億多中小學生,大約有40%學生家庭尋找課外補習,就是8000萬個,以一人單次花費1000元計算,大概有800億市場規模!“望子成龍”、“望女成鳳”的悠久傳統和逐年遞增的升學壓力,令90%的父母和學生都迫切需要1對1課外輔導服務。

              西安市現有中小學生50余萬人,其中參加社會輔導班的3.5余萬人。我們發現:社會輔導班多在各重點學校和大型社區,每個輔導班大概100平米,主辦者大都是保育型的,文化程度偏低,不能承擔孩子的學習輔導工作。但是孩子們仍然有課外輔導的需求,而輔導班的設施設備都是合格甚至是優良的。

              性化輔導為重點,讓珍珠閃閃發光,再連鎖經營,把珍珠串起來,締造一個覆蓋全國的課外輔導強勢品牌。

              我們當然是在一個輔導班試點,開始只是城市的一角,但是“星星之火,可以燎原”,接著是一個城市,幾個城市,繼而是全中國。

              與其他培訓機構相比,我們用最小的成本,實現了連鎖經營的優勢;直接將優質教育送到學生家門口,取得了地理優勢;同時,我們在每個城市設置一個分公司總部,作為教師培訓管理中心,教師集中到總部培訓,到各個“珍珠?!笔谡n。這樣就充分利用了物力、人力,節約了成本,降低了風險。此外,為了增強核心競爭力,我們將打造在線網站,成立南山超限教育研究所,將教學、教研和it技術結合起來。

              小學到高中各年級學生均是我們的目標客戶。

              肄業班學生主要采用小班化培訓。

              肄業班部分富裕家庭的學生采用“1對1”個性化輔導。

              初三和高三是主要的目標客戶群,采用“1對1”個性化輔導模式。

              傳統“家教”和“補習班”作坊式經營,缺乏系統性和規范化五大優勢:

              1.珍珠校低成本快速擴張優勢——易于實現規模效益;

              3.差異化產品優勢——南山超限教育的成果領先于時代,補救時弊,必有奇效;

              4.質量保險的教學效果優勢——實力決定效果,實力是承諾的后盾;

              5.學生和家長一體化培訓的聯動優勢——1+1大于2的系統優勢;

              6.全國性教育連鎖品牌的運營經驗優勢——管理出效益,管理出品牌。

              珍珠校模式投資是非常小的,與輔導班機構合作互補性也很強,復制會很快;勞動入股,教師成為股東,這一絕無僅有的模式會激發起沖天的干勁;賞識激發、演講啟發、因材施教、習慣為王,四大絕招可以凸顯南山超限教育的品牌魅力;質量保險給家長定心丸會招來大量生源;家長培訓與孩子培訓同步進行將事半功倍;集瘋狂英語、賞識教育、少年演講家、學大教育等大品牌管理經驗之長也令南山超限教育走上發展的快車道。

              盈利模式——學生培訓收費、家長培訓收費、網站會員費、新奇學具經營。學費每年分為四期:暑假、平時、寒假、平時。每期輔導40小時,平均學費50元/小時,共計2000元/期,8000元/年,每名教師可帶15名學生,每名教師每年可獲得學費12萬元,工資、獎金及其他成本除去5萬元,公司凈利潤7萬元。國內成功的教育企業如學大教育教師總數超過了4000名,他們的平均學費150元/小時,每年的學費收入達到了5億以上。

              投資教育具有投資資金相對較少、利潤回報率較高、投資風險相對較小、社會地位高、現金流良好等顯著特點。

              按照一般課外輔導機構投資預算,一個教學點需投資約10萬元左右。其中辦公場所租金3萬/年,裝修費用5千元/年,辦公用品1千/年,水電費2千/年,員工工資3萬/年,宣傳費用3千/年,流動資金10-20萬/年。

              我們采用“珍珠?!蹦J?,啟動資金可以減少2萬萬元,如果同時啟動5個以上,發揮規模優勢,每個點在7萬元以內便可啟動。

              1、面向輔導班機構和家教機構的合作模式:

              我方:提供培訓項目、提供師資及教師教學計劃、提供教學計劃及培訓教材;對方:在不影響正常教學秩序的前提下,提供可使用的現有教學場地、提供現有教學設施及設備、配合做好招生宣傳及咨詢工作。培訓費用分成。

              2、面向投資人的合作模式

              投資人提供培訓場地,以公司適當股份作為回報。

              3、直接融資

              主要面向公司員工融資,且須控制融資數額。

              我們的目標是:

              第1年搞試點,在西安發展珍珠校5家500名學生;

              第2-3年打基礎,在西安發展珍珠校20家,2000名學生;

              第一階段:第一年

              年培訓人次500人次,平均學費3000元/人,年總營業額150萬元,年利潤50萬。

              第二階段: 第二年

              年培訓人次2000人次,平均學費4000元/人,年總營業額800萬元,年利潤300萬。

              第三階段: 第三年

              年培訓人次3000人次,平均學費4000元/人,年總營業額1200萬元,年利潤450萬。

              創新創業教育(專業13篇)篇七

              公司的企業文化:

              我們的愿景:培養出學習優異,具有獨立思考能力和高素質的英才少年。

              我們的承諾:學情分析免費、制定個性化學習方案免費、成績無提高全額退款

              公司的組織結構:公司成立初期,內部實行直線職能的組織結構,全體合作伙伴均為公司的股東,推薦人為執行董事兼法人代表,執行董事任命總經理,其余各人依據自己的專業特長就職于各部門。公司上下各司其職,相互協調,共同發展。

              管理人員及職責:

              董事長——

              1、董事長作為公司的法定代表人,負責召集和主持董事會會議。

              2、檢查股東會議和董事會會議的落實情況,并向董事會報告。代表公司簽署有關文件。在發生緊急情況下,對公司事務行使特別裁決權和處置權,但這類處置權必須符合公司利益,并向董事會和股東會匯報。

              3、決定公司的經營、計劃和投資等總體發展戰略,并決定校長人選。

              校長——

              1、主持公司的生產經營與日常管理工作,組織實施董事會決議;

              2、組織實施公司年度經營計劃和投資方案;

              3、擬訂公司內部管理設置方案;擬訂公司的基本管理制度;

              4、制定公司的具體規章;

              5、提請聘任或者解聘公司負責人;

              6、公司章程和董事會授予的其他職權。

              7、定期向董事會提供生產計劃書,在每個財務年度末向董事會作工作匯報,平衡協調各部門之間的關系。

              教導主任——

              1、負責公司總體的教學活動,決定公司的教學策略和措施,并對教學工作進行參與和糾正。

              2、組織安排人員深入學生,了解相關學生的困難信息,了解家長反映的基本情況,及時反饋用戶意見及需求信息。

              人力資源部經理——

              1、負責對公司人員的配置、培訓、 考核、獎懲等事務。

              2、結合公司的教育與經營目標,依據人力分析預測結果,合理分配各部門的人力;負責師資團隊建設。

              3、監督公司管理制度的實施;制定考勤制度。

              采購部經理——

              負責選址、場地洽談、教學設備和材料采購以及后期物品的保管及增添。

              行政部經理——

              1、負責公司的市場研究,了解競爭對手。

              2、制定合理有效的營銷教育計劃,為公司牟利。

              3、負責廣告與營銷

              1、培訓機構市場潛力分析

              據國家統計局的統計數字,中國家庭最大的支出為教育支出,中國家庭子女教育的支出比重接近于家庭總收入的三分之一,城市家庭教育占家庭消65.5%,有56.5%的家長把孩子教育投資列在首位。2014年底,中國社會科學院發布的《2014年社會藍皮書》指出,子女教育費用在居民總消費中被排在第一位,超過養老和住房??傊?,教育培訓機構市場這一產業所構成的,是一個巨大的、永不會衰敗的市場。因此,我們完全可以斷定教育產業市場前景是非常廣闊的,它已經成為我們這個時代最有活力和意義的朝陽產業。

              2、青少年教育市場的特點

              (1)、客戶群數量巨大:

              中國目前0–7歲幼兒約有1.8億;每年新出生人口2000多萬,其中城市人口就有600多萬。龐大的基數、穩定的增長與更新,奠定了教育市場堅實的客戶基礎。

              (2)、家庭對教育投資需求強勁:

              女家庭,子女消費已成為家庭第一大日常支出,月收入在1500元的家庭孩子月消費為500元左右,月收入5000元的家庭用于孩子的消費額為1000元左右,其中用于孩子的教育消費已占子女月消費的30%。

              (3)、托管教育理念深入人心:

              越來越多的家長意識到子女課后教育的重要性,在全方位提速的新社會,分母忙于日常工作和生活,在忙碌之余深切關心孩子課后時間的利用,時間就是知識,時間就是成長,時間就是希望。

              (4)、托管教育代表朝陽教育產業的發展方向:

              聯合國文教組織宣稱,教育產業是21世紀的朝陽產業。卓越的投資人認為,教育產業是“21世紀最后一支原始股”。世界教育專家認為,托管教育是21世紀教育發展的趨勢所在。中國教育專家認為,“科教興國”要從娃娃抓起,從整體上提高未來人才的素質。

              許多國家都把兒童的科學教育作為21世紀爭雄的第一戰略任務。各種兒童早期發展計劃紛紛出現,其重要的特點,就是加強對兒童的個性化指導,能力培養,實現綜合素質的全面發展。在實行獨生子女政策的我國,大部分家長只有一次養育孩子的機會,因而年輕的父母更加需要培養孩子全面、系統、實用的科學指導,尤其是適合自己家庭和孩子發展特點的個性化指導,使孩子邁好這人生的第一步!好讓自己的孩子不輸在起跑線上!

              展空間廣闊、產品盈利持續、項目延伸廣泛的朝陽產業。

              1、產品定位

              目前的輔導教育市場可以初步分為以下四大類: 一是書籍、音像制品、教育網站等; 二是特色培訓類,包括英語、藝術、體育等; 三是益智玩具、diy玩具類等; 四是各種親子班、夏令營等。

              我們以開發培養孩子的創新思維、創造力培訓課程為突破口,輔以趣味科學實驗、益智游戲、智力玩具和相關音像制品、網站等方式,以“小天才實驗室”、“創造力訓練營”、“智慧大本營”、“魔幻學堂”等形式,打造國內開發培養青少年創造力第一品牌。

              2、經營模式

              創新創業教育(專業13篇)篇八

              創業精神是一種理念,這種理念貫穿于高等學校的課堂教學和課外活動之中,培養學生的創新意識、創造精神和創業能力,使學生畢業后大膽走向社會、自主創業。開展大學生創業教育,包括課程設置、實踐活動、教學體制改革、教育評價模式的改革等。但不外乎一方面是創業思想教育,另一方面是創業技能教育。創業思想教育是創業技能教育的基礎,創業思想教育包括創業意識的培養、創業動機的確立和創業心理品質的養成,目的是為了讓受教育者形成正確的創業思想。開展創業思想教育,關鍵一點就是創業意識的培養,使學生變被動接受就業指導為教會學生主動或自主創業。既要鼓勵學生敢于在新興的領域和行業去艱苦創業,也要支持學生敢于自主創業,學會自我發展,培養學生具有創業的膽量、勇氣和開拓創新精神。

              我對大學生創業這種事情是非常贊同的,因為現代生活是一個快節奏,充滿挑戰與機遇,成功與失敗并存的生活,大學生創業,不僅能夠創出自己的一片天地,還能夠豐富自己的實踐經驗,大學生是一個具備高等教育水平,極高修養的綜合體。

              大學生創業能夠將自己在大學所學到的知識應用到實際的活動中,從事自己擅長的方面,會充分的將自己的專業知識應用其中,做起來也會順利一些,但是大學生是也是一個弱勢群體,首先,大學生缺乏社會實踐經驗,對社會的認識還處在一個初步的階段,大學生還沒有真正的接觸社會,沒有真正的意識到社會上的競爭,大學生進行自主創業,缺乏必要的經驗,會有很多很多的彎路要走,所以需要全社會的關注和幫助,大學生創業逐漸被社會所承認和接受,同時也肩負著提高大學生畢業就業率和社會穩定等歷史使命。在高校擴招之后,越來越多大學生走出校門的同時,大學生創業就成為了大學生就業之外的一個社會新問題。

              我們大學生可以趁年輕去試一下,去闖一下,創業并不是那么遙不可及,勇敢邁出第一步,成功就在你眼前。

              創新創業教育(專業13篇)篇九

              2017年11月5日至13日,我有幸參加了西寧城市職業技術學院組織中國專家學者協會學術交流中心舉辦的高職院校輔導員創新創業教育和指導能力提升專題培訓,學習《當前高校創新創業教育背景下輔導員工作的體會與思考》、《高校創新創業教育體系建設及教法探討 ——以成都創業學院創新創業工作為例》、《新常態下高校創業教育新發展》,分別赴成都創業學院創業園、成都職業技術學院、四川城市職業學院和成都工業職業技術學院參觀考察、交流學習。

              一、 高校創新創業教育的內涵

              新方案和新成果的本領。創業素質的人才應具有的能力包括:創造力和創造精神、學習能力、技術能力、團隊合作精神、解決問題能力、信息收集能力、敏銳的洞察力、研究和完成項目的能力、環境適應能力和獻身精神等。

              二、高校創新創業教育成功的原因分析

              中南大學、成都職業技術學院下的成都創業學院和山東青年政治學院下的山東青年創業學院創新創業教育的成功,是多個因素綜合作用的結果,歸納起來包括以下幾個方面:

              (一)政府的鼎力支持、企業的深度參與

              國家的政策導向,地方政府、行業協會、企業、學校等共同參與主導,整合社會資源,合力打造的集創業教育、實踐、服務、孵化等功能于一體的青年創業綜合服務體。為大學生創新創業教育提供了有力的政策導向、資金支持和技能培養條件,搭建了廣闊的舞臺,讓廣大青年在創新創業中煥發出更加奪目的青春光彩。

              (二)具有完善的創新創業教育體系

              通過三所高等教育學校創新創業教育的培訓學習,不難看出他們都具有完善的創新創業教育體系:健全的體制機構、細致的實施方案、完善的創新人才培養質量標準和培養機制、全面的創新創業教育課程體系、配套的督導落實機制。

              (三)高素質、高水平的創業師資隊伍

              在高職院校創新創業教育的任課教師由理論課教師和實踐

              課輔導員組成。講授理論課的教師都應接受過創新創業教育培訓(kab、siyb、、dmc、ybc、cvcc等),而且,還要參加考試并取得相應證書才能上崗。實踐課輔導員既是教師也是行業專家,擁有豐富的社會工作經歷,為學生的發展可以提供良好的咨詢、指導。另外,還聘請創業名師(企業家)進行創新創業專題講座,分享他們創業的經歷和經驗。

              (四)靈活運用多種教學方法

              開展啟發式、討論式、參與式教學,擴大小班化教學覆蓋面。改革考試考核內容和方式,注重考查學生分析、解決問題的能力。

              三、創新創業教育的幾點啟示

              對比5所高等學校的創新創業教育,結合我們學院的現狀得到了幾點啟示:

              (一)改變觀念

              理解創業教育內涵,切忌功利主義和形式主義。因為,大學生創業,不能要求過多要求過高,不能有耕耘就必問收獲,創業也是一段磨礪的過程,因此,要理性抉擇,不能盲目跟風。學校的創業教育不同于社會上已解決生存問題為目的的就業培訓,也不是一種企業家速成教育。正如美國創業學教育和研究的領袖之一——百森商學院 杰佛里·帝蒙斯教授所說:真正意義上的創業教育應著眼于為未來幾代人設定‘創業遺傳代碼’,以造就最具革命性的創業一代作為其基本價值取向。

              (二)培養大學生創新創業能力是適應市場經濟發展的需要

              隨著市場經濟的發展,城鄉產業結構將依據市場的不斷變化進行相應調整,從而帶來勞動力的轉移和職業崗位的轉換,而且還應該具備新技術、新工藝的實施以及新產品的開發和創造能力,也就是要求未來的勞動者不僅要具備從業能力,還必須具備創新創業能力。因此,不斷加強創新創業能力的培養正是適應了社會主義市場經濟對人才培養方面的諸多要求,同時也能促進高等教育自身的改革與發展。

              (三)大學生創業至少要注意四個方面:

              首先,要提高自身的創業素質。一些大學生創業者對公司運作的認識過于簡單,他們不清楚如何融資、如何做商業上的事務活動籌謀、如何塑造管理團隊等,甚至連基本的財務、管理方面的常識都很短缺。因此,在創業前,應該有一個相對系統的理論培訓。學院應建立創新創業培訓班,有心創業的大學生可以來報名到場學習。

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              第二,要進行充分的市場調研。既然是在市場經濟環境下進行創業,那創業就必須符合市場規律,不經過市場調研,盲目投資,成功的可能就很小。因此,在創業之前,應該冷靜地思考,選擇什么行業來做才更接近成功。建議最好先到相關行業去打工,熟悉一些行業的運作規律和流程,也可到場見習培訓,在見習培訓中選擇創業方向。

              業者應該充分了解這些政策,哪些用度是可以減免的,哪些優惠是可以申請的,都要做到胸中有數,這樣才能在創業之初,節約資金更好發展。

              最后,要有堅忍不拔的精神。心理脆弱是大多數大學畢業生的通病,遇到一點挫折和困難就輕言放棄,是不會取得最終成功的。創業的道路不可能一帆風順,所以,大學生在心理上的準備也是必不可少的`。

              通過創業教育課的學習,我懂得了很多。越過了很多心理上的障礙,我給自己做了人生的規劃,規劃了自己的短期目標,長期目標和最終目標。懂得了自己需要什么和為之奮斗。我要做一個勇敢,自信,有目標的人——這就是我的定義。人生能有幾個十年,機會走了就不會再來。我們都不想錯過機會,但機會卻悄無聲息的從我們身邊溜走。與此同時我們要用一顆感恩的心去感謝我們的父母,用一顆感謝的心去回報我們的社會,用一顆責任的心去對待自己。

              面對目前嚴峻的就業形勢,越來越多的大學生走上了創業的道路,這也是一個趨勢。作為當代的大學生的我們,經過了一個學期的學習,對創業教育有了進一步的認知!

              我們要養成良好的習慣:積極主動,以終為始,雙贏思維,知己解彼,綜合綜效。做好職業的生涯規劃,并執行。

              讀萬卷書,不如行萬里路;行萬里路,不如閱人無數;閱人無數,不如面壁思故;面壁思故,不如明師指路;明師指路,不如自己領悟。別對自己說不可能,沒有做不到的事,只有想不想做的事。

              大學生往往對未來充滿希望,我們有著年輕的血液、蓬勃的朝氣,以及“初生牛犢不怕虎”的精神,而這些都是一個創業者應該具備的素質。

              大學生在學校里學到了很多理論性的東西,有著較高層次的技術優勢,而目前最有前途的事業就是開辦高科技企業。技術的重要性是不言而喻的,大學生創業從一開始就必定會走向高科技、高技術含量的領域,“用智力換資本”是大學生創業的特色和必然之路。一些風險投資家往往就因為看中了大學生所掌握的先進技術,而愿意對其創業計劃進行資助。

              大學生創業是潮流,不可阻擋的。在當今中國的教育體制和就業背景下,大學生創業一方面可以增強大學生自己的動手操作能力、組織協調能力、心理承受能力、團隊合作精神和社會適應能力,另一方面也是解決大學生自己就業問題的一個比較現實的選擇。

              大學生創業,一方面要以個體素質、自身能力、良好心態為基礎,另一方面則需要社會建立有效的導向機制、激勵機制和幫扶機制。

              就大學生來說,“條條大路通羅馬”。大學生自我創業的關鍵還是在于大學生自己?,F代大學生要逐步樹立就業形式多樣化的觀念,絕不能在“一棵樹上吊死”。已有的很多成功的例子一再表明,大學生自我創業不僅解決了自己的就業問題,而且還給別人提供了就業機會和就業崗位,可謂“一舉多得”。對當代大學生來說,自我創業是一條光明之路、希望之路。 就高校來說,“該出手時就出手”。高校在大學生自我創業中所起的作用和所能提供的服務是多方面的,包括創業指導、資金落實、客戶聯絡、社會溝通等,但其主要角色恐怕是提供比較規范、適用、系統的創業教育。上海師范大學法政學院哲學系的一項調查顯示,大學生創業失敗的主要原因之一就是缺乏創業教育。高校所開展的創業教育一方面是要培養大學生的創業意識、創業思維和創業觀念,另一方面主要是就大學生創業所需要的各種創業技能進行全面培訓,并最終使大學生具有一定的創業能力。

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              就政府來說,“扶上馬,送一程”。對于大學生創業,政府的幫扶作用不可小視。一些地方政府已經充分認識到這一點。比如,上海市就規定,應屆大學畢業生創業可享受免費風險評估、免費政策培訓、無償貸款擔保以及部分稅費減免等四項優惠政策;上海市工商部門還具體規定,凡高校畢業生從事個體經營的,自批準經營日起,1年內免交登記注冊費、個體戶管理費、集貿市場管理費、經濟合同鑒證費、經濟合同示范文本工本費等。應該說,這些政策的出臺,對于大學生創業起到了一定的促進作用,但政府幫扶的持續性需要關注。

              創業之路是艱辛而曲折的,有很多人滿懷激情投入到浩浩蕩蕩的創業大軍中,然而在真正面對冷酷無情的商業競爭的時候,又有多少人能控制市場,成為真正的創業英雄?而對于身在校園里極缺社會經驗的莘莘學子來說,創業更是難上加難。由于大學生社會經驗不足,常常盲目樂觀,沒有充足的心理準備。對于創業中的挫折和失敗,許多創業者感到十分痛苦茫然,甚至沮喪消沉。大家以前創業,看到的都是成功的例子,心態自然都是理想主義的。其實,成功的背后還有更多的失敗??吹匠晒?,也看到失敗,這才是真正的市場,也只有這樣,才能使年輕的創業者們變得更加理智。

              急于求成、缺乏市場意識及商業管理經驗的缺乏,是影響大學生成功創業的重要因素。學生們雖然掌握了一定的書本知識,但終究缺乏必要的實踐能力和經營管理經驗。此外,由于大學生對市嘗營銷等缺乏足夠的認識,很難一下子勝任企業經理人的角色。

              大學生對創業的理解還停留在僅有一個美妙想法與概念上。在大學生提交的相當一部分創業計劃書中,許多人還試圖用一個自認為很新奇的創意來吸引投資。這樣的事以前在國外確實有過,但在今天這已經是幾乎不可能的了?,F在的投資人看重的是你的創業計劃真正的技術含量有多高,在多大程度上是不可復制的,以及市場贏利的潛力有多大。而對于這些,你必須有一整套細致周密的可行性論證與實施計劃,決不是僅憑三言兩語的一個主意就能讓人家掏錢的。

              大學生的市場觀念較為淡薄,不少大學生很樂于向投資人大談自己的技術如何領先與獨特,卻很少涉及這些技術或產品究竟會有多大的市場空間。就算談到市場的話題,他們也多半只會計劃花錢做做廣告而已,而對于諸如目標市場定位與營銷手段組合這些重要方面,則全然沒有概念。其實,真正能引起投資人興趣的并不一定是那些先進得不得了的東西,相反,那些技術含量一般但卻能切中市場需求的產品或服務,常常會得到投資人的青睞。同時,創業者應該有非常明確的市場營銷計劃,能強有力地證明贏利的可能性。

              書,廣泛閱讀能增加對創業市場的認識;大學社團活動能鍛煉各種綜合能力,這是創業者積累經驗必不可少的實踐過程。

              商業活動無處不在。你可以在你生活的周圍,找有創業經驗的親朋好友交流。在他們那里,你將得到最直接的創業技巧與經驗,更多的時候這比看書本的收獲更多。你甚至還可以通過電子郵件和電話拜訪你崇拜的商界人士,或咨詢與你的創業項目有密切聯系的商業團體,你的謙遜總能得到他們的支持。

              “物競天擇,適者生存”。具有獨立創業精神的現代人,必然具有較強的環境適應能力,在人與環境的互動過程中,個體能夠以前瞻性的思維與眼光做出預測與判斷,并及時調整自己的人生目標和行動方案,以保持與變化著的環境的協調統一,而不是消極被動地等待和忍耐。特別是在知識經濟、市場經濟時代,知識技術的不斷更新,職業崗位的不斷轉換,人際關系的不斷變化,使得人們幾乎始終處在一個陌生的社會環境中,這就尤其需要具備良好的自我調適能力,做到“與時俱進”,無往而不勝。

              總之,創業知識廣泛存在于大學生的學習、生活的視野之中,只要善于學習,總能找到施展才華的途徑。無論做什么事情,都是一個自我提升的過程。只要自己從中獲得了寶貴的經驗,無論最后成功或是失敗,都是人生的財富。

              創新創業教育(專業13篇)篇十

              近些年來,創新創業教育體制的構建成為了我國高校管理工作的重點內容。你想知道創新創業教育實施方案是什么樣的嗎?接下來就一起分享本站小編為大家整理的創新創業教育實施方案吧!

              實施創新創業教育是培養高素質應用型人才的重要途徑,是素質教育的深化和具體化。為進一步深化學校教學改革,充分調動廣大師生參與創新創業活動的積極性和主動性,全面推動學校創新與創業教育的開展,特制訂本實施方案。

              1.通過全面實施創新創業教育,以創新教育為基礎,以創業教育為載體,將創新教育與創業教育結合起來作為一個整體推進,從而全面提升學生的創新精神和實踐能力,使學生具備從事創業實踐所必須的知識、能力及心理品質,成為高素質創新創業型人才。

              2.通過全面實施創新創業教育,實現從應試教育向素質教育的轉變,從以教師為中心的教育向以學生為本的教育轉變,從以知識為中心的教育向以能力為本的教育轉變,最終實現應用型人才培養模式的根本轉變。

              3.通過實施以創新創業為導向的課程體系和教學管理體系改革,構建創新創業教育管理平臺、課程平臺和實踐平臺,培育創新創業教育的專兼職結合的師資隊伍,創造有利于創新創業人才成長的教學與實踐條件及環境。

              4.通過以素質教育為基礎,開展面向全體學生的普及型創新創業教育,對具有創新創業意愿與潛質的群體進行專門培養。通過分層次的創新創業教育,促進創新創業成果的涌現和創新創業人才的快速成長。

              個良好的開端。

              1.成立創新創業教育指導委員會,統籌協調學校的創新創業教育。

              為切實加強學生的創新創業教育,學校成立創新創業教育指導委員會,領導、組織、協調和指導學生的創新創業活動,創新創業教育指導委員會由學校領導牽頭,教務處、科研處、學生處、團委、招生就業處、產業處、財務處、二級學院共同參與。創新創業教育指導委員會下設辦公室,掛靠教務處,負責具體的日常工作。通過加強組織領導,統籌規劃,精心組織,指導實施,把開展創新創業活動的各項工作落到實處,并形成各部門共同配合,全體教職員工和學生積極參與的領導體制和工作機制。

              各二級學院要加強對創新創業教育工作重要性的認識,組織成立大學生創新創業活動領導小組,由行政、黨總支、團總支和專業系主任及部分老師組成,同時可聘請創業成功的校友、企業管理者、有關專家擔任學生的創業導師,為學生的創新創業活動提供強有力的支持。

              3.發揮大學生科技實踐創新中心在創新創業活動中的引領作用。

              拓展大學生科技實踐創新中心的功能和定位,將其建設成為具有鮮明特色的校級創新創業實訓基地。其作用是為全校學生創新創業教育活動和能力培養提供實踐環境與必要條件。尤其對已經接受系統的創新創業課程教育、且具備創新創業潛質和創新創業熱情的大學生,校級創新創業實訓基地可以提供專業化、個性化的指導,并為項目啟動提供支持。

              科學把握創新創業教育與學科教育、素質教育、就業教育的內在聯系,堅持以促進學生全面發展為目標,以培養學生創新創業意識和精神為核心,以創新創業項目和活動為載體,以創新創業能力提高為關鍵的創新創業教育新理念。切實把創新創業教育貫穿于人才培養的全過程,注重頂層設計和整體設計,注重面向全體學生,注重項目帶動,注重通過深化課程體系和教學內容改革推動創新創業教育的健康發展。

              創新創業教育是人才培養模式的根本性變革,是培養應用型人才的重要途徑。創新創業教育必須面向學生全體、有明確的培養目標,需要系統的課程學習,以及實踐訓練和參加各種社會實踐活動。因此,必須從教育全過程出發,將創新創業教育納入人才培養方案進行整體規劃設計,以確保學生創新創業的知識、能力、素質達到預期要求。

              創新創業教育課程是實現創新創業教育的主要途徑。通過創新創業類課程學習,使學生初步了解創新創業的基本知識、途徑和一般規律,培養學生創新創業的意識。

              創新創業教育是素質教育的拓展與延伸,是面向全體學生的教育,根據學校的實際情況,可以先在全校開設創新創業類公共選修課程,待課程體系基本完善,且教學條件具備后,再將成熟的創新創業類課程列入各專業必修課程。

              的教學內容,通過講座或課程形式,啟發學生將創新創業活動與所學專業知識結合起來,使各專業學生能夠深刻理解專業內涵,并在學科專業基礎上開展高層次的創新創業實踐。

              將系統的創新創業教育課程(包括實踐環節)納入專業課程。根據專業性質的不同,可以側重于創新教育,也可以側重于創業教育。如在工科類專業可以強化創新教育,培育創新成果,促進成果轉化,推動以專業創新成果為基礎的創業實踐;在經管類專業中鼓勵學生以創新的理念和現代化的管理方法創辦企業,并為學生創辦企業創造有利條件;鼓勵開展跨學科、跨專業的創新創業活動。

              (1)創建學生參與科研創新訓練的機制。

              推進教學與科研相結合,強化大學生的科研能力培養,在有條件的專業,把學生科研訓練納入專業培養計劃,設立相應學分,提供實驗室開放環境,指導學生參與創新科研訓練,吸引大學生參與教師的科研工作,實施大學生實踐創新訓練計劃,遴選資助一批大學生創新訓練項目,構建富有特色的國家、省廳和學校三級大學生科研創新訓練體系。通過科研訓練,增強學生的專業素質,培養學生的創新精神,同時可以通過將科研成果進行轉化,達到創業實踐的目的。

              建立二級學院創新創業實訓基地。二級學院主要依靠各中心實驗室、實驗中心、工程中心以及校內外產學研實踐基地來構建創新創業實訓基地。通過開放實驗室,為相關專業學生進行各類科研開發、完成實踐創新訓練計劃項目提供必要條件。

              建立以大學生科技實踐創新中心為主體的校級創新創業實。

              訓基地,為已經接受系統的創新創業課程教育的學生提供專業化、個性化的創業指導,并為項目啟動提供適當資助。

              (3)建立大學生創業孵化基地。

              發揮地域優勢,依托學??萍籍a業園、常州市創意產業園、常州軟件園、常州高新技術產業開發區,創建學校大學生創業孵化基地。通過孵化基地,為學生進一步研發提供資金和政策的支持;為企業創辦和運行提供融資服務;通過提供法律、稅務、財務及其它的服務幫助初創企業規避創業風險;通過真實的創業活動,使創業學生的潛能得到進一步的開發。

              (4)充分發揮第二課堂教育的作用。

              充分發揮第二課堂教育的作用,將由學生處、團委和招生就業處等部門組織的各類社會實踐活動、科技節活動、創業計劃大賽、學生社團活動等作為創新創業教育實踐平臺的重要組成部分。通過第二課堂多樣化的創新創業實踐活動,實現不同專業、不同年級學生的自由交流,在全校形成濃郁的創新創業文化氛圍。

              在專業培養方案中規定必修的創新實踐學分,保證每一個學生都能接受最基本的創新創業教育,對參與學科競賽和創業實踐取得優異成績的學生給予適當學分。為解決學生參與創新創業實踐在時間上的制約,學校將在學分制基礎上進一步完善選課制度,并為學生延長修業年限創造更加便利的條件。鼓勵教師投身創新創業教育,對指導學生取得優異成績的教師進行獎勵。

              6.發掘社會資源,建立專家指導機制。

              及有關行業協會開展密切合作,形成良好的經濟、社會效益。

              充分發揮政府和社會各界的人才優勢,建立創新創業教育專家指導委員會。專家指導委員會為學校創新創業教育提供咨詢、指導;審定創新創業教育課程設置;參與建設校外創新創業教育實踐基地;評估創新創業項目;協助建立與政府、企業等社會各界的聯系。創新創業教育專家指導委員會由學校主管領導、資深教師、政府官員、知名企業家、優秀校友等構成。

              7.成立創新創業教育教研室,建設專兼職相結合的教師隊伍。

              為推動開展創新創業教學研究與教學建設,學校成立創新創業教育教研室,并配備專職教師。創新創業教育教研室負責全校創新創業教育系列課程的開發、講授與實踐指導。

              充分發揮現有教師隊伍的作用,通過培養、引進,逐步建立一支與創新創業教育相適應的、專兼職結合的高素質教師隊伍。尤其注重選配或選聘富有創新創業經驗的教師、管理人員、成功企業家、成功人士和政府相關專業人員擔任創新創業實踐指導教師。

              不斷加大對創新創業教育的投入,將創新創業教育所需經費納入學校年度預算,為創新創業教育穩步、持續開展提供物質上的保障。同時,通過學校投入、社會捐助、個人支持等渠道,建立大學生創新創業教育基金,用于支持學生創新創業實踐、扶持重點項目。

              競賽、創業計劃大賽,舉辦創新創業論壇、經驗交流會、事跡報告會,邀請企業家及相關領域的政府官員到校講座、對話,組織到企業參觀學習等課外創新創業文化活動,激發學生創業動機與需求。

              開展創新創業教育是高校教育教學改革的必然需求,是落實科學發展觀、辦好人民滿意的高等教育的必然需求,是促進大學生全面發展、促進大學生就業的必然需求。全校各相關部門、二級學院要深刻理解創新創業教育的內涵,了解國內外高校創新創業教育的動態,明確創新創業教育的基本目標和要求,切實落實創新創業教育的各項措施,為提高我校人才培養質量、增進人才競爭力而共同努力。

              大學生創新創業教育工作實施方案(草稿)為貫徹《國務院關于大力推進大眾創業萬眾創新若干政策措施的意見》和河南省加快發展眾創空間等新型創業服務平臺有關精神,全面提高我院人才培養質量,加快推進我院大學生創新創業工作,充分調動廣大師生參與創新創業工作的積極性和主動性,提高我院創新創業的能力和水平,經研究決定深入推進創新創業教育工作,特制定本實施方案。

              一、指導思想。

              以黨的和xx屆四中、五中全會精神為指導,堅持黨的教育方針,貫徹落實《國務院關于大力推進大眾創業萬眾創新若干政策措施的意見》,以改革人才培養模式和課程體系為重點,以提升學生的創新精神、創業意識和創業能力為核心,以豐富創新創業活動為抓手,不斷提高我院人才培養質量。

              二、工作目標。

              圍繞提升大學生創新精神、創業意識和創業能力,著力在大學生創新創業理論教育、實踐教育、實訓孵化等三大方面開展系統深入的教育工作,加強創新創業體制機制建設、師資建設、課程建設、實踐建設、平臺建設和文化建設,幫助大學生轉變就業觀念,拓寬就業渠道,培養創新能力,塑造創新人才。

              (一)組織領導。

              1.成立學院創新創業教育指導委員會,統籌協調全院的創新創業教育工作。

              創新創業教育指導委員會由學院主要領導牽頭,招生就業處、教務處、科研外事處、學生處、團委、財務處、設備處、各系部共同參與,創委會下設辦公室,掛在招生就業處,負責具體的日常工作。通過加強組織領導,統籌規劃,精心組織,指導實施,把開展創新創業教育的各項工作落到實處,形成各部門共同配合,全體教職工和學生積極參與的領導體制和工作機制。

              各系部要加強對創新創業教育工作重要性的認識,成立大學生創新創業活動領導小組,由黨總支、行政、團總支負責人及部分教師組成,同時可聘請創業成功的校友、企業管理者、有關專家擔任學生的創業導師,為學生創新創業活動提供強有力的支持。

              3.鼓勵學生成立創新創業興趣小組。對學有專長,有科技發明興趣的大學生創造有利條件,從指導教師、場所、經費、活動開展等方面給予支持、鼓勵和幫助。

              (二)師資隊伍建設。

              持教師到企業掛職鍛煉、鼓勵教師參與社會行業的創新創業實踐、引導教師積極開展創新創業教育方面的理論和案例研究,不斷提高在專業教育、就業指導課中進行創新創業教育的意識和能力。

              2.積極選聘一支由成功企業家、創業成功人士、專家學者等相關專業人員組成的校外兼職教師隊伍。

              通過定期組織專兼職教師培訓和交流,組織創新創業教育經驗交流會、座談會、調研活動,總結交流創新創業教育經驗,不斷提高指導學生創新創業實踐水平。

              (三)課程體系建設。

              1.把創新創業教育有效納入專業教育和文化素質教育中,建立多層次、立體化的創新創業教育課程體系。突出專業特色,創新創業教育課程的設置要與專業課程體系有機融合,創新創業實踐活動要與專業實踐教學有效銜接,積極推進人才培養模式、教學內容和課程體系改革。加強創新創業教育教材建設。

              2.加強創新創業教研室的建設。全面深入系統地開展大學生創新創業教育和研究工作,構建大學生創新創業教育體系,做到從一年級到三年級創新創業教育全程化,探索技能型人才創新創業教育的新模式和新途徑。對畢業生開展有針對性的創業培訓,逐步提高創業指導和創業技能培訓覆蓋面,提高創業培訓實效。

              3.創業課程納入必修課。加強課程體系建設,開設《創業教育》(或《創業基礎》)必修課程。針對有創新創業意愿學生開展實訓教育,針對創業學生提供孵化環境和扶持保障。

              4.將創新創業教育納入人才培養方案進行整體設計,納入學分制。創新創業教育是人才培養模式的根本性變革,是培養技能型應用型人才的重要途徑。創新創業教育必須面向學生全體、有明確的培養目標,需要系統的課程學習,修夠一定的學分,以及實踐訓練和參加各種社會實踐活動。因此,必須從教育全過程出發,將創新創業教育納入人才培養方案進行整體規劃設計,以確保學生創新創業的知識、能力、素質達到預期要求。

              (四)實踐活動建設。

              1.充分發揮參與“互聯網+”大學生創新創業大賽等一系列國家級、省級相關競賽的育人作用,提高賽事組織工作水平,擴大學生參與面。

              2.舉辦學院層面的大學生職業生涯規劃和創新創業大賽實踐活動,支持學生創辦創新創業類的學生社團,支持學生自主開展創新創業實踐,組織這些社團定期到企業參觀學習,促進學生創新創業類社團的溝通、交流和發展。

              3.舉辦創新創業論壇。邀請知名企業家、教育家和我院成功創業學生、成功校友參與論壇,豐富學生的創新創業知識和體驗,促進大學生在社會大課堂中受教育、長才干、做貢獻。

              作,實施大學生實踐創新訓練計劃,遴選資助一批大學生創新訓練項目,構建富有特色的國家、省級和學校三級大學生科研創新訓練體系。通過科研訓練,增強學生的專業素質,培養學生的創新精神,同時可以通過將科研成果進行轉化,達到創業實踐的目的。

              (五)基地建設。

              1.創造條件為學生前期研發提供幫助,建立以大學生創新創業園為主體的校級創新創業實訓基地。為已經接受系統的創新創業課程教育的學生提供專業化、個性化的創業指導,并為項目啟動提供適當資助。

              2.廣開渠道,建立大學生創業基地。充分利用好校外實習實訓基地,共建協同創新中心。在頂崗實習過程中,使創業學生的潛能得到進一步的開發。

              3.校內實驗實訓場所、校中廠要積極營造創新創業環境和條件,創造條件免費向學生開放,為學生創業項目后期生產提供幫助。

              (六)文化建設。

              1.廣泛開展創新創業教育和大學生自主創業的宣傳,營造創新創業的良好氛圍。通過網站、校園廣播、上景(注:院團委的)等自媒體,積極宣傳國家和地方促進創業的政策、措施,宣傳畢業生自主創業的先進典型,激發學生的創業熱情,引導學生樹立科學的創業觀、就業觀、成才觀。

              2.教室、圖書館、實訓室等學習實訓場所要通過宣傳展板、廣告欄、櫥窗等陣地營造創新創業的文化氛圍,讓這些場所既是學習實訓的場所,又變是創新創業教育的場所,耳濡目染,入腦入心。

              (七)保障機制。

              加大經費投入,將創新創業教育所需經費納入年度預算,學院和各系部要逐年加大對創新創業教育經費的投入,從指導教師、場所、經費、活動開展等方面給予支持、鼓勵和幫助。同時根據國家有關政策,為有創業愿望的學生申請商業貸款或風險投資提供支持。

              (八)考核評價。

              1.加快完善教師學生創新創業成果處置和收益分配機制,支持教師將基于創新的科技成果轉化為創業項目,并鼓勵帶領學生創新創業。

              2.建立對各部門、各系部、全體教師創新創業教育成果的評價考核機制。確定創新創業教育成果的考評指標體系和考評辦法,定期對創新創業教育工作進行考核評價。

              3.建立創新創業教育質量檢測跟蹤機制。把未來創業成功率和創業質量作為評價創新創業教育的重要指標,反饋指導學院教育教學和人才培養。

              開展創新創業教育是高等職業教育改革的必然需求,是落實“大眾創業、萬眾創新”國家戰略的必然要求,是促進大學生全面發展,促進大學生就業的必然途徑。全院上下要深入理解創新創業教育的深刻內涵,了解國內外高職院校創新創業教育的動態,明確創新創業教育的基本目標和要求,切實落實學院創新創業教育的各項措施,為提高我院人才培養質量,增進人才競爭力而共同努力。

              實施創新創業教育是培養高素質應用型人才的重要途徑,是素質教育的深化和具體化。為進一步深化學校教學改革,充分調動廣大師生參與創新創業活動的積極性和主動性,全面推動學校創新與創業教育的開展,特制訂本實施方案。

              1.通過全面實施創新創業教育,以創新教育為基礎,以創業教育為載體,將創新教育與創業教育結合起來作為一個整體推進,從而全面提升學生的創新精神和實踐能力,使學生具備從事創業實踐所必須的知識、能力及心理品質,成為高素質創新創業型人才。

              2.通過全面實施創新創業教育,實現從應試教育向素質教育的轉變,從以教師為中心的教育向以學生為本的教育轉變,從以知識為中心的教育向以能力為本的教育轉變,最終實現應用型人才培養模式的根本轉變。

              3.通過實施以創新創業為導向的課程體系和教學管理體系改革,構建創新創業教育管理平臺、課程平臺和實踐平臺,培育創新創業教育的專兼職結合的師資隊伍,創造有利于創新創業人才成長的教學與實踐條件及環境。

              4.通過以素質教育為基礎,開展面向全體學生的普及型創新創業教育,對具有創新創業意愿與潛質的群體進行專門培養。通過分層次的創新創業教育,促進創新創業成果的涌現和創新創業人才的快速成長。

              個良好的開端。

              1.成立創新創業教育指導委員會,統籌協調學校的創新創業教育。

              為切實加強學生的創新創業教育,學校成立創新創業教育指導委員會,領導、組織、協調和指導學生的創新創業活動,創新創業教育指導委員會由學校領導牽頭,教務處、科研處、學生處、團委、招生就業處、產業處、財務處、二級學院共同參與。創新創業教育指導委員會下設辦公室,掛靠教務處,負責具體的日常工作。通過加強組織領導,統籌規劃,精心組織,指導實施,把開展創新創業活動的各項工作落到實處,并形成各部門共同配合,全體教職員工和學生積極參與的領導體制和工作機制。

              各二級學院要加強對創新創業教育工作重要性的認識,組織成立大學生創新創業活動領導小組,由行政、黨總支、團總支和專業系主任及部分老師組成,同時可聘請創業成功的校友、企業管理者、有關專家擔任學生的創業導師,為學生的創新創業活動提供強有力的支持。

              3.發揮大學生科技實踐創新中心在創新創業活動中的引領作用。

              拓展大學生科技實踐創新中心的功能和定位,將其建設成為具有鮮明特色的校級創新創業實訓基地。其作用是為全校學生創新創業教育活動和能力培養提供實踐環境與必要條件。尤其對已經接受系統的創新創業課程教育、且具備創新創業潛質和創新創業熱情的大學生,校級創新創業實訓基地可以提供專業化、個性化的指導,并為項目啟動提供支持。

              科學把握創新創業教育與學科教育、素質教育、就業教育的內在聯系,堅持以促進學生全面發展為目標,以培養學生創新創業意識和精神為核心,以創新創業項目和活動為載體,以創新創業能力提高為關鍵的創新創業教育新理念。切實把創新創業教育貫穿于人才培養的全過程,注重頂層設計和整體設計,注重面向全體學生,注重項目帶動,注重通過深化課程體系和教學內容改革推動創新創業教育的健康發展。

              創新創業教育是人才培養模式的根本性變革,是培養應用型人才的重要途徑。創新創業教育必須面向學生全體、有明確的培養目標,需要系統的課程學習,以及實踐訓練和參加各種社會實踐活動。因此,必須從教育全過程出發,將創新創業教育納入人才培養方案進行整體規劃設計,以確保學生創新創業的知識、能力、素質達到預期要求。

              創新創業教育課程是實現創新創業教育的主要途徑。通過創新創業類課程學習,使學生初步了解創新創業的基本知識、途徑和一般規律,培養學生創新創業的意識。

              且教學條件具備后,再將成熟的創新創業類課程列入各專業必修課程。

              的教學內容,通過講座或課程形式,啟發學生將創新創業活動與所學專業知識結合起來,使各專業學生能夠深刻理解專業內涵,并在學科專業基礎上開展高層次的創新創業實踐。

              將系統的創新創業教育課程(包括實踐環節)納入專業課程。根據專業性質的不同,可以側重于創新教育,也可以側重于創業教育。如在工科類專業可以強化創新教育,培育創新成果,促進成果轉化,推動以專業創新成果為基礎的創業實踐;在經管類專業中鼓勵學生以創新的理念和現代化的管理方法創辦企業,并為學生創辦企業創造有利條件;鼓勵開展跨學科、跨專業的創新創業活動。

              (1)創建學生參與科研創新訓練的機制。

              推進教學與科研相結合,強化大學生的科研能力培養,在有條件的專業,把學生科研訓練納入專業培養計劃,設立相應學分,提供實驗室開放環境,指導學生參與創新科研訓練,吸引大學生參與教師的科研工作,實施大學生實踐創新訓練計劃,遴選資助一批大學生創新訓練項目,構建富有特色的國家、省廳和學校三級大學生科研創新訓練體系。通過科研訓練,增強學生的專業素質,培養學生的創新精神,同時可以通過將科研成果進行轉化,達到創業實踐的目的。

              建立二級學院創新創業實訓基地。二級學院主要依靠各中心實驗室、實驗中心、工程中心以及校內外產學研實踐基地來構建創新創業實訓基地。通過開放實驗室,為相關專業學生進行各類科研開發、完成實踐創新訓練計劃項目提供必要條件。

              建立以大學生科技實踐創新中心為主體的校級創新創業實。

              訓基地,為已經接受系統的創新創業課程教育的學生提供專業化、個性化的創業指導,并為項目啟動提供適當資助。

              (3)建立大學生創業孵化基地。

              發揮地域優勢,依托學??萍籍a業園、常州市創意產業園、常州軟件園、常州高新技術產業開發區,創建學校大學生創業孵化基地。通過孵化基地,為學生進一步研發提供資金和政策的支持;為企業創辦和運行提供融資服務;通過提供法律、稅務、財務及其它的服務幫助初創企業規避創業風險;通過真實的創業活動,使創業學生的潛能得到進一步的開發。

              (4)充分發揮第二課堂教育的作用。

              充分發揮第二課堂教育的作用,將由學生處、團委和招生就業處等部門組織的各類社會實踐活動、科技節活動、創業計劃大賽、學生社團活動等作為創新創業教育實踐平臺的重要組成部分。通過第二課堂多樣化的創新創業實踐活動,實現不同專業、不同年級學生的自由交流,在全校形成濃郁的創新創業文化氛圍。

              在專業培養方案中規定必修的創新實踐學分,保證每一個學生都能接受最基本的創新創業教育,對參與學科競賽和創業實踐取得優異成績的學生給予適當學分。為解決學生參與創新創業實踐在時間上的制約,學校將在學分制基礎上進一步完善選課制度,并為學生延長修業年限創造更加便利的條件。鼓勵教師投身創新創業教育,對指導學生取得優異成績的教師進行獎勵。

              9.加強創新創及有關行業協會開展密切合作,形成良好的經濟、社會效益。充分發揮政府和社會各界的人才優勢,建立創新創業教育專家指導委員會。專家指導委員會為學校創新創業教育提供咨詢、指導;審定創新創業教育課程設置;參與建設校外創新創業教育實踐基地;評估創新創業項目;協助建立與政府、企業等社會各界的聯系。創新創業教育專家指導委員會由學校主管領導、資深教師、政府官員、知名企業家、優秀校友等構成。

              7.成立創新創業教育教研室,建設專兼職相結合的教師隊伍。

              為推動開展創新創業教學研究與教學建設,學校成立創新創業教育教研室,并配備專職教師。創新創業教育教研室負責全校創新創業教育系列課程的開發、講授與實踐指導。

              充分發揮現有教師隊伍的作用,通過培養、引進,逐步建立一支與創新創業教育相適應的、專兼職結合的高素質教師隊伍。尤其注重選配或選聘富有創新創業經驗的教師、管理人員、成功企業家、成功人士和政府相關專業人員擔任創新創業實踐指導教師。

              不斷加大對創新創業教育的投入,將創新創業教育所需經費納入學校年度預算,為創新創業教育穩步、持續開展提供物質上的保障。同時,通過學校投入、社會捐助、個人支持等渠道,建立大學生創新創業教育基金,用于支持學生創新創業實踐、扶持重點項目。

              9.加強創新創業社團建設,營造創新創業教育的文化氛圍建立多種形式的創新創業教育社團,支持學生自主開展創新創業實踐,促進學生創新創業團體的溝通和交流,通過各類創新創業教育活動,營造校園創新創業教育文化氛圍。通過科技作品競賽、創業計劃大賽,舉辦創新創業論壇、經驗交流會、事跡報告會,邀請企業家及相關領域的政府官員到校講座、對話,組織到企業參觀學習等課外創新創業文化活動,激發學生創業動機與需求。

              開展創新創業教育是高校教育教學改革的必然需求,是落實科學發展觀、辦好人民滿意的高等教育的必然需求,是促進大學生全面發展、促進大學生就業的必然需求。全校各相關部門、二級學院要深刻理解創新創業教育的內涵,了解國內外高校創新創業教育的動態,明確創新創業教育的基本目標和要求,切實落實創新創業教育的各項措施,為提高我校人才培養質量、增進人才競爭力而共同努力。

              創新創業教育(專業13篇)篇十一

              實施創新創業教育是培養高素質應用型人才的重要途徑,是素質教育的深化和具體化。為進一步深化學校改革,充分調動廣大師生參與創新創業活動的積極性和主動性,全面推動學校創新與創業教育的開展,特制訂本實施方案。

              1.通過全面實施創新創業教育,以創新教育為基礎,以創業教育為載體,將創新教育與創業教育結合起來作為一個整體推進,從而全面提升學生的創新精神和實踐能力,使學生具備從事創業實踐所必須的知識、能力及心理品質,成為高素質創新創業型人才。

              2.通過全面實施創新創業教育,實現從應試教育向素質教育的轉變,從以教師為中心的教育向以學生為本的教育轉變,從以知識為中心的教育向以能力為本的教育轉變,最終實現應用型人才培養模式的根本轉變。

              3.通過實施以創新創業為導向的課程體系和教學管理體系改革,構建創新創業教育管理平臺、課程平臺和實踐平臺,培育創新創業教育的專兼職結合的師資隊伍,創造有利于創新創業人才成長的教學與實踐條件及環境。

              4.通過以素質教育為基礎,開展面向全體學生的普及型創新創業教育,對具有創新創業意愿與潛質的群體進行專門培養。通過分層次的創新創業教育,促進創新創業成果的涌現和創新創業人才的快速成長。

              個良好的開端。

              1.成立創新創業教育指導委員會,統籌協調學校的創新創業教育。

              為切實加強學生的創新創業教育,學校成立創新創業教育指導委員會,領導、組織、協調和指導學生的創新創業活動,創新創業教育指導委員會由學校領導牽頭,教務處、科研處、學生處、團委、招生就業處、產業處、財務處、二級學院共同參與。創新創業教育指導委員會下設辦公室,掛靠教務處,負責具體的日常工作。通過加強組織領導,統籌規劃,精心組織,指導實施,把開展創新創業活動的各項工作落到實處,并形成各部門共同配合,全體教職員工和學生積極參與的領導體制和工作機制。

              各二級學院要加強對創新創業教育工作重要性的認識,組織成立大學生創新創業活動領導小組,由行政、黨總支、團總支和專業系主任及部分老師組成,同時可聘請創業成功的校友、企業管理者、有關專家擔任學生的創業導師,為學生的創新創業活動提供強有力的支持。

              3.發揮大學生科技實踐創新中心在創新創業活動中的引領作用。

              拓展大學生科技實踐創新中心的功能和定位,將其建設成為具有鮮明特色的校級創新創業實訓基地。其作用是為全校學生創新創業教育活動和能力培養提供實踐環境與必要條件。尤其對已經接受系統的創新創業課程教育、且具備創新創業潛質和創新創業熱情的大學生,校級創新創業實訓基地可以提供專業化、個性化的指導,并為項目啟動提供支持。

              科學把握創新創業教育與學科教育、素質教育、就業教育的內在聯系,堅持以促進學生全面發展為目標,以培養學生創新創業意識和精神為核心,以創新創業項目和活動為載體,以創新創業能力提高為關鍵的創新創業教育新理念。切實把創新創業教育貫穿于人才培養的全過程,注重頂層設計和整體設計,注重面向全體學生,注重項目帶動,注重通過深化課程體系和教學內容改革推動創新創業教育的健康發展。

              創新創業教育是人才培養模式的根本性變革,是培養應用型人才的重要途徑。創新創業教育必須面向學生全體、有明確的培養目標,需要系統的課程學習,以及實踐訓練和參加各種社會實踐活動。因此,必須從教育全過程出發,將創新創業教育納入人才培養方案進行整體規劃設計,以確保學生創新創業的知識、能力、素質達到預期要求。

              創新創業教育課程是實現創新創業教育的主要途徑。通過創新創業類課程學習,使學生初步了解創新創業的基本知識、途徑和一般規律,培養學生創新創業的意識。

              創新創業教育是素質教育的拓展與延伸,是面向全體學生的教育,根據學校的實際情況,可以先在全校開設創新創業類公共選修課程,待課程體系基本完善,且教學條件具備后,再將成熟的創新創業類課程列入各專業必修課程。

              的教學內容,通過講座或課程形式,啟發學生將創新創業活動與所學專業知識結合起來,使各專業學生能夠深刻理解專業內涵,并在學科專業基礎上開展高層次的創新創業實踐。

              將系統的創新創業教育課程(包括實踐環節)納入專業課程。根據專業性質的不同,可以側重于創新教育,也可以側重于創業教育。如在工科類專業可以強化創新教育,培育創新成果,促進成果轉化,推動以專業創新成果為基礎的創業實踐;在經管類專業中鼓勵學生以創新的理念和現代化的管理方法創辦企業,并為學生創辦企業創造有利條件;鼓勵開展跨學科、跨專業的創新創業活動。

              (1)創建學生參與科研創新訓練的機制。

              推進教學與科研相結合,強化大學生的科研能力培養,在有條件的專業,把學生科研訓練納入專業培養計劃,設立相應學分,提供實驗室開放環境,指導學生參與創新科研訓練,吸引大學生參與教師的科研工作,實施大學生實踐創新訓練計劃,遴選資助一批大學生創新訓練項目,構建富有特色的國家、省廳和學校三級大學生科研創新訓練體系。通過科研訓練,增強學生的專業素質,培養學生的創新精神,同時可以通過將科研成果進行轉化,達到創業實踐的目的。

              建立二級學院創新創業實訓基地。二級學院主要依靠各中心實驗室、實驗中心、工程中心以及校內外產學研實踐基地來構建創新創業實訓基地。通過開放實驗室,為相關專業學生進行各類科研開發、完成實踐創新訓練計劃項目提供必要條件。

              建立以大學生科技實踐創新中心為主體的校級創新創業實。

              訓基地,為已經接受系統的創新創業課程教育的學生提供專業化、個性化的創業指導,并為項目啟動提供適當資助。

              (3)建立大學生創業孵化基地。

              發揮地域優勢,依托學??萍籍a業園、常州市創意產業園、常州軟件園、常州高新技術產業開發區,創建學校大學生創業孵化基地。通過孵化基地,為學生進一步研發提供資金和政策的支持;為企業創辦和運行提供融資服務;通過提供法律、稅務、財務及其它的服務幫助初創企業規避創業風險;通過真實的創業活動,使創業學生的潛能得到進一步的開發。

              (4)充分發揮第二課堂教育的作用。

              充分發揮第二課堂教育的作用,將由學生處、團委和招生就業處等部門組織的各類社會實踐活動、科技節活動、創業計劃大賽、學生社團活動等作為創新創業教育實踐平臺的重要組成部分。通過第二課堂多樣化的創新創業實踐活動,實現不同專業、不同年級學生的自由交流,在全校形成濃郁的創新創業文化氛圍。

              在專業培養方案中規定必修的創新實踐學分,保證每一個學生都能接受最基本的創新創業教育,對參與學科競賽和創業實踐取得優異成績的學生給予適當學分。為解決學生參與創新創業實踐在時間上的制約,學校將在學分制基礎上進一步完善選課制度,并為學生延長修業年限創造更加便利的條件。鼓勵教師投身創新創業教育,對指導學生取得優異成績的教師進行獎勵。

              6.發掘社會資源,建立專家指導機制。

              及有關行業協會開展密切合作,形成良好的經濟、社會效益。

              充分發揮政府和社會各界的人才優勢,建立創新創業教育專家指導委員會。專家指導委員會為學校創新創業教育提供咨詢、指導;審定創新創業教育課程設置;參與建設校外創新創業教育實踐基地;評估創新創業項目;協助建立與政府、企業等社會各界的聯系。創新創業教育專家指導委員會由學校主管領導、資深教師、政府官員、知名企業家、優秀校友等構成。

              7.成立創新創業教育教研室,建設專兼職相結合的教師隊伍。

              為推動開展創新創業教學研究與教學建設,學校成立創新創業教育教研室,并配備專職教師。創新創業教育教研室負責全校創新創業教育系列課程的開發、講授與實踐指導。

              充分發揮現有教師隊伍的作用,通過培養、引進,逐步建立一支與創新創業教育相適應的、專兼職結合的高素質教師隊伍。尤其注重選配或選聘富有創新創業經驗的教師、管理人員、成功企業家、成功人士和政府相關專業人員擔任創新創業實踐指導教師。

              不斷加大對創新創業教育的投入,將創新創業教育所需經費納入學校年度預算,為創新創業教育穩步、持續開展提供物質上的保障。同時,通過學校投入、社會捐助、個人支持等渠道,建立大學生創新創業教育基金,用于支持學生創新創業實踐、扶持重點項目。

              競賽、創業計劃大賽,舉辦創新創業論壇、經驗交流會、事跡報告會,邀請企業家及相關領域的政府官員到校講座、對話,組織到企業參觀學習等課外創新創業文化活動,激發學生創業動機與需求。

              開展創新創業教育是高校教育教學改革的必然需求,是落實科學發展觀、辦好人民滿意的高等教育的必然需求,是促進大學生全面發展、促進大學生就業的必然需求。全校各相關部門、二級學院要深刻理解創新創業教育的內涵,了解國內外高校創新創業教育的動態,明確創新創業教育的基本目標和要求,切實落實創新創業教育的各項措施,為提高我校人才培養質量、增進人才競爭力而共同努力。

              創新創業教育(專業13篇)篇十二

              北京體育大學ja事業起航宣講會 在現今的大學生就業困難,需要創新創業,需要新的市場,隨著我國高校辦學規模和招生規模的擴大,高校畢業生的就業形勢日益嚴峻,畢業生占到新增就業崗位的一多半。在這樣的情況下,所以我們必須創新創業。

              一、明確目的

              在我看來,大學生創新創業不等同于賺錢,我認為創新創業是一種樂趣,是一種學習的過程,是一個鍛煉能力,獲取經驗的過程。創新并不一定是轟轟烈烈的,有時一個小細節、一個小想法就可以改變一個企業的命運。創業絕不能有自我滿足的時候,要時時有危機感,不能有一次失誤,哪怕是出一次事故,那你辛辛苦苦建立起來的名聲就沒有了,創業并不是一帆風順的,要讓別人接受你的產品,靠嘴巴說是沒有用的。創業不能盲目,在創業前一定要進行全面細致的市場調查,最好是從事自己熟悉的領域。

              二、明確目標

              創業,不是只靠一腔熱血,而是要有一定的基礎。準備充分,做起事來才能事半功倍。俗話說“不打無準備之戰”,要做創新創業,必須扎扎實實做好充分準備和知識的不斷積累。首先非常重要的一點就是明確自己要做什么,在創新創業課程中,我們學習到選擇行業的若干原則:

              2、 所選行業及產品要有個性,只與一部分人群做生意即可;可以復制并可以做大

              3、 能發揮自己的天賦和特長

              4.、朝陽產業,成長性高 ,能長期發展

              5.有一定區域壟斷性,我的地盤我做主,避免低層次的競爭

              6.苦點累點沒關系,但投資不能太大,滾動發展

              所能及的事情。所以盡管我們有知識、有激情、有夢想、有沖勁,但是由于我們缺乏社會實踐,沒有經過市場的風雨考驗,缺乏管理團隊的經歷,創業起來就會比起職場過來人有著更多的風險和盲目。這就要求我們必須努力學習以前成功創業者的經驗,努力提高自身的創業能力與素質,更要注重創新。只有不斷完善自己,我們才能在創新創業的路上走得更遠,給社會帶來更多的財富。

              作為當代大學生,我們在學校里學到了很多理論性的東西;我們有創新精神,有對傳統觀念和傳統行業挑戰的信心和欲望;我們有著年輕的血液、蓬勃的朝氣,以及“初生牛犢不怕虎”的精神,對未來充滿希望,這些都是創業者應該具備的素質,這也往往造就了大學生創業的動力源泉,成為成功創業的精神基石頭。

              在上這門課程之前,我從來沒有想過要創業,我更傾向于找一份安穩、有保障的工作。這次的創業教育講座讓我了解到創業這一方面的知識。如今我認為,無論將來是否決定自主創業,掌握一定的創業技能都是很有必要的。這是一種本領,學會了的東西就是你的,別人搶不走,它也將成為你的一種競爭資本。

              成功創業是創業者的夢想。需要機遇、努力等方方面面內外部的因素。沒有一個因素能單獨起作用,每一個成功者的經歷都很難復制,但他們的經驗值得借鑒。

              大學生自主創業早已經不是新鮮事了,成功案例也比比皆是。令人最印象深刻的要數美國科技界的幾個著名故事——在里德學院僅讀了一個學期的喬布斯創造了蘋果傳奇,“哈佛最成功的輟學生”比爾蓋茨創造了微軟奇跡,哈佛的另一個傳奇輟學生扎克伯格白手起家創立了現今世界上最大的社交網站facebook對于這些例子,不少人的第一印象應該是“輟學”,而可能產生“讀書無用”之類的想法。我們應該明白的是,讀大學帶給我們的不僅是知識和學問,更重要的是增長了我們對世界和社會的見識和對人生和生活的見解。知識不能改變命運,正確地運用知識才能改變命運。這些科技界巨子中途輟學,而去創業,正是在日常學習中積累了自己的創業優勢,再找準市場需求的空白點,后發制人,占領了行業的制高點。

              創業是一項非常具有挑戰性的工作,需要創業者具備超凡的綜合素質,包括了對職業市場的判斷、對自我能力的判斷、對自我位置的判斷、對市場創業前景的讀解、對職業定位的調整、對自我創業能力的階段規劃、對創業心理的培養、對自我承受能力的磨練等等。大學生創業的最大好處就是能夠將自己創新的想法付諸實踐,將其轉變為有應用價值的產品或服務,而這又恰好是創業的意義所在——實現個人理想,提升自我價值。對大學生來說,年輕是重要的資本,但往往又要為年輕付出代價,因為不少初涉商場的大學生,往往顧此失彼,急于求成,在產品研發、維護和升級等方面可能很具優勢,但對市場營銷、企業管理、公關處理等方面卻缺乏經驗。此外,心理質素和身體健康方面也是對創業很高要求的,因為創業中的挫折和失敗會使許多創業者沮喪消沉,草創階段夜以繼日的工作又可能拖垮身子。

              古時候有著這樣一個故事:

              一年冬天,北方出奇的冷,所以,取暖用的木炭因供不應求而價格猛漲。北方商人紛紛到南方收購木炭,準備囤積之后高價賣出。有兩位商人結伴同行,因為在路上染病耽誤了行程,到達南方時,木炭已經收購一空。第一位商人斷定這次生意已經失去了商機,甘認倒霉,因此,無心停留,立即匆匆趕回了北方。第二位商人并沒有驚慌,他經過了一番細細的考察之后,用他所有的積蓄收購了南方的所以竹筐,保存了起來。其他商人以為他急瘋了,紛紛笑話他,但他并不在意。等到其他商人準備把木炭運回北方時,發覺已經買不到用來裝運的竹筐了,才恍然大悟,不得不花高于以前幾倍的價錢到那商人那去“搶購”那些本來不值錢的竹筐。那位商人也因此發了一筆大財。先前離去的那位商人得知此情,后悔不已。 故事中第一個商人根本沒有細致的分析,看清形勢就妄下定論,因此失去了商機,他的南方之行只能以失敗告終。但事實相反,第二位商人不僅得到了商機,而且發了一筆大財。和第一位商人相比,第二位商人的勝出,完全在于他的分析。同樣的,我們現在的大學生就相當于那些去南方采購木炭的商人,我們如何搶占新機,在蕓蕓眾生中勝出,就在于我們對于自我的定位,對周圍環境與實事的客觀分析了。大學四年,說長不長,短亦非短,我們如何在相同的起跑線上去的`成績,脫穎而出?商機!機遇!也就是對自我的定位與準備!

              我們在學校里學到了很多理論性的東西;我們有創新精神,有對傳統觀念和

              傳統行業挑戰的信心和欲望;我們有著年輕的血液、蓬勃的朝氣,以及“初生牛犢不怕虎”的精神,對未來充滿希望,這些都是創業者應該具備的素質,這也往往造就了大學生創業的動力源泉,成為成功創業的精神基矗。大學生創業的最大好處在于能提高自己的能力、增長經驗,以及學以致用;最大的誘人之處是通過成功創業,可以實現自己的理想,證明自己的價值。但是創業的道路是艱難的,《窮爸爸,富爸爸》的故事告訴我們,創業的成功與否不一定與知識的積累量成正比,沒有很高的學歷在創業競爭中也一樣能立于不敗之地,關鍵是創業的方向,方式和方法。在今后的生活中要不斷的學習,充實自己,增加自己的社會競爭力,這樣才有利于我們更好地立足于社會,更好地實現我們的創業理想。

              “決定命運的5種關鍵因素”——智商(成功的奠基石)、情商(成就完美人生)、財商(做財務自由人)、逆商(在挫折中前行)、健商(健康高于一切),無論對有意創業還是平常就業的大學生來說,都是必不可少的個人素質。唯有具備以上的綜合素質,我們才能在各自的職業生涯里打下夯實的基礎,取得輝煌的成就。

              通過創業教育講座的學習,我對創業有了進一步認識。創業之路,舉步維艱,大學生需要培養創業能力才能為將來的自主創業奠定基礎。說真的,在上這門課程之前,我從來沒有想過要創業,我更傾向于找一份安穩、有保障的工作。然而,如今我認為,無論將來是否決定自主創業,掌握一定的創業技能都是很有必要的。這是一種本領,學會了是你的,別人搶不走,它也將成為你的一種競爭資本。未來的就業之路是漫長而艱辛的,然后我始終堅信,正確的目標和優秀的執行力終會到達成功。相信我們今日的付出,能換來明日的回報。

              2015年11月5日至13日,我有幸參加了西寧城市職業技術學院組織中國專家學者協會學術交流中心舉辦的高職院校輔導員創新創業教育和指導能力提升專題培訓,學習《當前高校創新創業教育背景下輔導員工作的體會與思考》、《高校創新創業教育體系建設及教法探討 ——以成都創業學院創新創業工作為例》、《新常態下高校創業教育新發展》,分別赴成都創業學院創業園、成都職業技術學院、四川城市職業學院和成都工業職業技術學院參觀考察、交流學習。

              一、 高校創新創業教育的內涵

              新方案和新成果的本領。創業素質的人才應具有的能力包括:創造力和創造精神、學習能力、技術能力、團隊合作精神、解決問題能力、信息收集能力、敏銳的洞察力、研究和完成項目的能力、環境適應能力和獻身精神等。

              二、高校創新創業教育成功的原因分析

              中南大學、成都職業技術學院下的成都創業學院和山東青年政治學院下的山東青年創業學院創新創業教育的成功,是多個因素綜合作用的結果,歸納起來包括以下幾個方面:

              (一)政府的鼎力支持、企業的深度參與

              國家的政策導向,地方政府、行業協會、企業、學校等共同參與主導,整合社會資源,合力打造的集創業教育、實踐、服務、孵化等功能于一體的青年創業綜合服務體。為大學生創新創業教育提供了有力的政策導向、資金支持和技能培養條件,搭建了廣闊的舞臺,讓廣大青年在創新創業中煥發出更加奪目的青春光彩。

              (二)具有完善的創新創業教育體系

              通過三所高等教育學校創新創業教育的培訓學習,不難看出他們都具有完善的創新創業教育體系:健全的體制機構、細致的實施方案、完善的創新人才培養質量標準和培養機制、全面的創新創業教育課程體系、配套的督導落實機制。

              (三)高素質、高水平的創業師資隊伍

              在高職院校創新創業教育的任課教師由理論課教師和實踐

              課輔導員組成。講授理論課的教師都應接受過創新創業教育培訓(kab、siyb、、dmc、ybc、cvcc等),而且,還要參加考試并取得相應證書才能上崗。實踐課輔導員既是教師也是行業專家,擁有豐富的社會工作經歷,為學生的發展可以提供良好的咨詢、指導。另外,還聘請創業名師(企業家)進行創新創業專題講座,分享他們創業的經歷和經驗。

              (四)靈活運用多種教學方法

              開展啟發式、討論式、參與式教學,擴大小班化教學覆蓋面。改革考試考核內容和方式,注重考查學生分析、解決問題的能力。

              三、創新創業教育的幾點啟示

              對比5所高等學校的創新創業教育,結合我們學院的現狀得到了幾點啟示:

              (一)改變觀念

              理解創業教育內涵,切忌功利主義和形式主義。因為,大學生創業,不能要求過多要求過高,不能有耕耘就必問收獲,創業也是一段磨礪的過程,因此,要理性抉擇,不能盲目跟風。學校的創業教育不同于社會上已解決生存問題為目的的就業培訓,也不是一種企業家速成教育。正如美國創業學教育和研究的領袖之一——百森商學院 杰佛里·帝蒙斯教授所說:真正意義上的創業教育應著眼于為未來幾代人設定‘創業遺傳代碼’,以造就最具革命性的創業一代作為其基本價值取向。

              (二)培養大學生創新創業能力是適應市場經濟發展的需要

              隨著市場經濟的發展,城鄉產業結構將依據市場的不斷變化進行相應調整,從而帶來勞動力的轉移和職業崗位的轉換,而且還應該具備新技術、新工藝的實施以及新產品的開發和創造能力,也就是要求未來的勞動者不僅要具備從業能力,還必須具備創新創業能力。因此,不斷加強創新創業能力的培養正是適應了社會主義市場經濟對人才培養方面的諸多要求,同時也能促進高等教育自身的改革與發展。

              (三)大學生創業至少要注意四個方面:

              首先,要提高自身的創業素質。一些大學生創業者對公司運作的認識過于簡單,他們不清楚如何融資、如何做商業上的事務活動籌謀、如何塑造管理團隊等,甚至連基本的財務、管理方面的常識都很短缺。因此,在創業前,應該有一個相對系統的理論培訓。學院應建立創新創業培訓班,有心創業的大學生可以來報名到場學習。

              第二,要進行充分的市場調研。既然是在市場經濟環境下進行創業,那創業就必須符合市場規律,不經過市場調研,盲目投資,成功的可能就很小。因此,在創業之前,應該冷靜地思考,選擇什么行業來做才更接近成功。建議最好先到相關行業去打工,熟悉一些行業的運作規律和流程,也可到場見習培訓,在見習培訓中選擇創業方向。

              業者應該充分了解這些政策,哪些用度是可以減免的,哪些優惠是可以申請的,都要做到胸中有數,這樣才能在創業之初,節約資金更好發展。

              最后,要有堅忍不拔的精神。心理脆弱是大多數大學畢業生的通病,遇到一點挫折和困難就輕言放棄,是不會取得最終成功的。創業的道路不可能一帆風順,所以,大學生在心理上的準備也是必不可少的。

              寒風凜冽,刺骨人心,但依舊滅不掉我們心中的熱忱。在認真學習黨的基本理論知識的同時,我們更應該從實踐中出發,從思想到行動上武裝自己,發揮黨員帶頭的作用,做好一位黨員應盡的責任與義務。

              創新務實,鼓勵創業,是近年來,社會講的最多的一個話題。對于國家的發展,進步離不開科學,而科學的最好體現就是創新,只有不斷的創新才能前進,才有進步。創新創業作為對時代的主題更是我們黨員大學生所必備素質與能力。在任何情況下都要發揮黨員先鋒模范作用,這也是對我們大學生黨員的基本要求。帶著這樣的時代主題,在姚書記的帶領下,我們第八黨支部全體同志們在淮陰工學院老校區創業園及大蘇教育集團進行了一次關于創業為主題的實踐活動。

              2016年1月13日,時至中午時分,我們首先來到了淮陰工學院老校區的創業園,來到創業園內,一個大大的題為“淮陰工學院·淮安市國家大學科技園”的公示欄深深地吸引了我的眼球。創業園的主要作用是:重點培育文化創意、工業設計、信息技術、數字化制造、景觀設計、多媒體以及配套服務類企業,致力于打造以創意產業、工業設計、科技研發為主要特色的綜合服務平臺,促進科技與文化融合發展。

              的接待了我們。首先做的是,非正式簡單的交流,我們了解了公司的基本情況,聽講了公司的大概發展史,觀看了公司的商標以及他們為顧客設計的產品。緊接著,我們與學長進行了正式的采訪,與其說是采訪,不如說是交流,可能有著我們都是同一個學校的緣故,我們交流起來并沒有那么拘束,反而更加放松,就像向學長介紹到,公司剛起步那會的艱辛與艱難、接到第一筆訂單的喜悅之情、日復一日的堅持與奮斗、事業低谷時的放棄與沮喪、意見方案的分歧與憤怒,但是正是因為這些磕磕絆絆的絆腳石,才是成功的源泉,才是鑄成未來成功事業的力量。他講到既然要創業就要全心全意地投入進來,甚至可以忽略學習、放棄日?;顒?。學長講到這樣的觀點,我很難茍同,我認為學習是主,創業是副,這樣才能達到雙豐收,大學中的生活才豐富多彩。我們交流了很久,仿佛時間靜止,忘記了繁華喧鬧、忘記了時間的存在,直到姚老師前來叫醒了我們,我們這才依依不舍的留影存根以便回憶。走之前,學長語重心長地跟我們講到,創業之路很艱辛但是堅持下來將會收獲很多。

              始詳細講解介紹。學長講到,這樣的效果固然是好,但是效率卻很差,并且有時候還會遭受到冷嘲熱諷。創業之路不易,面對他人的流言蜚語,您依舊需要笑臉面對。創業雖然重要,但是學習更加重要,聽到學長講到這樣一句話,我很意外,和上一位采訪的學長有著截然不同的觀點。我很佩服這樣的學長,真是一語驚醒夢中人。是??!魚和熊掌豈可兼得,如何準確地端穩兩盆水,是我們當代大學生黨員必須要考慮的一件重要的事情。合理的安排時間才是上策,既不能耽誤學習也不能放棄創業,既要學會專業理論也要進行社會實踐。

              創業之路不是一蹴而就的,而是由無數個障礙拼接而成。就好像是彎路走多了,那么離成功就不遠了。要是能把每一件簡單的事情做好就是不簡單,要是能把每一件平凡的事情做好就是不平凡。在這條路上,我們要全面的認識自我,真實的展示自我,精心做好每一件事情,嚴格負起每一項責任,堅持攻破每一個難關。相信奮斗過的自己,相信努力過的自己。

              創新創業教育(專業13篇)篇十三

              2015年11月5日至13日,我有幸參加了西寧城市職業技術學院組織中國專家學者協會學術交流中心舉辦的高職院校輔導員創新創業教育和指導能力提升專題培訓,學習《當前高校創新創業教育背景下輔導員工作的體會與思考》、《高校創新創業教育體系建設及教法探討 ——以成都創業學院創新創業工作為例》、《新常態下高校創業教育新發展》,分別赴成都創業學院創業園、成都職業技術學院、四川城市職業學院和成都工業職業技術學院參觀考察、交流學習。

              一、 高校創新創業教育的內涵

              新方案和新成果的本領。創業素質的人才應具有的能力包括:創造力和創造精神、學習能力、技術能力、團隊合作精神、解決問題能力、信息收集能力、敏銳的洞察力、研究和完成項目的能力、環境適應能力和獻身精神等。

              二、高校創新創業教育成功的原因分析

              中南大學、成都職業技術學院下的成都創業學院和山東青年政治學院下的山東青年創業學院創新創業教育的成功,是多個因素綜合作用的結果,歸納起來包括以下幾個方面:

              (一)政府的鼎力支持、企業的深度參與

              國家的政策導向,地方政府、行業協會、企業、學校等共同參與主導,整合社會資源,合力打造的集創業教育、實踐、服務、孵化等功能于一體的青年創業綜合服務體。為大學生創新創業教育提供了有力的政策導向、資金支持和技能培養條件,搭建了廣闊的舞臺,讓廣大青年在創新創業中煥發出更加奪目的青春光彩。

              (二)具有完善的創新創業教育體系

              通過三所高等教育學校創新創業教育的培訓學習,不難看出他們都具有完善的創新創業教育體系:健全的體制機構、細致的實施方案、完善的創新人才培養質量標準和培養機制、全面的創新創業教育課程體系、配套的督導落實機制。

              (三)高素質、高水平的創業師資隊伍

              在高職院校創新創業教育的任課教師由理論課教師和實踐

              課輔導員組成。講授理論課的教師都應接受過創新創業教育培訓(kab、siyb、、dmc、ybc、cvcc等),而且,還要參加考試并取得相應證書才能上崗。實踐課輔導員既是教師也是行業專家,擁有豐富的社會工作經歷,為學生的發展可以提供良好的咨詢、指導。另外,還聘請創業名師(企業家)進行創新創業專題講座,分享他們創業的經歷和經驗。

              (四)靈活運用多種教學方法

              開展啟發式、討論式、參與式教學,擴大小班化教學覆蓋面。改革考試考核內容和方式,注重考查學生分析、解決問題的能力。

              三、創新創業教育的幾點啟示

              對比5所高等學校的創新創業教育,結合我們學院的現狀得到了幾點啟示:

              (一)改變觀念

              理解創業教育內涵,切忌功利主義和形式主義。因為,大學生創業,不能要求過多要求過高,不能有耕耘就必問收獲,創業也是一段磨礪的過程,因此,要理性抉擇,不能盲目跟風。學校的創業教育不同于社會上已解決生存問題為目的的就業培訓,也不是一種企業家速成教育。正如美國創業學教育和研究的領袖之一——百森商學院 杰佛里·帝蒙斯教授所說:真正意義上的創業教育應著眼于為未來幾代人設定‘創業遺傳代碼’,以造就最具革命性的創業一代作為其基本價值取向。

              (二)培養大學生創新創業能力是適應市場經濟發展的需要

              隨著市場經濟的發展,城鄉產業結構將依據市場的不斷變化進行相應調整,從而帶來勞動力的轉移和職業崗位的轉換,而且還應該具備新技術、新工藝的實施以及新產品的開發和創造能力,也就是要求未來的勞動者不僅要具備從業能力,還必須具備創新創業能力。因此,不斷加強創新創業能力的培養正是適應了社會主義市場經濟對人才培養方面的諸多要求,同時也能促進高等教育自身的改革與發展。

              (三)大學生創業至少要注意四個方面:

              首先,要提高自身的創業素質。一些大學生創業者對公司運作的認識過于簡單,他們不清楚如何融資、如何做商業上的事務活動籌謀、如何塑造管理團隊等,甚至連基本的財務、管理方面的常識都很短缺。因此,在創業前,應該有一個相對系統的理論培訓。學院應建立創新創業培訓班,有心創業的大學生可以來報名到場學習。

              第二,要進行充分的市場調研。既然是在市場經濟環境下進行創業,那創業就必須符合市場規律,不經過市場調研,盲目投資,成功的可能就很小。因此,在創業之前,應該冷靜地思考,選擇什么行業來做才更接近成功。建議最好先到相關行業去打工,熟悉一些行業的運作規律和流程,也可到場見習培訓,在見習培訓中選擇創業方向。

              業者應該充分了解這些政策,哪些用度是可以減免的,哪些優惠是可以申請的,都要做到胸中有數,這樣才能在創業之初,節約資金更好發展。

              最后,要有堅忍不拔的精神。心理脆弱是大多數大學畢業生的通病,遇到一點挫折和困難就輕言放棄,是不會取得最終成功的。創業的道路不可能一帆風順,所以,大學生在心理上的準備也是必不可少的。

              寒風凜冽,刺骨人心,但依舊滅不掉我們心中的熱忱。在認真學習黨的基本理論知識的同時,我們更應該從實踐中出發,從思想到行動上武裝自己,發揮黨員帶頭的作用,做好一位黨員應盡的責任與義務。

              創新務實,鼓勵創業,是近年來,社會講的最多的一個話題。對于國家的發展,進步離不開科學,而科學的最好體現就是創新,只有不斷的創新才能前進,才有進步。創新創業作為對時代的主題更是我們黨員大學生所必備素質與能力。在任何情況下都要發揮黨員先鋒模范作用,這也是對我們大學生黨員的基本要求。帶著這樣的時代主題,在姚書記的帶領下,我們第八黨支部全體同志們在淮陰工學院老校區創業園及大蘇教育集團進行了一次關于創業為主題的實踐活動。

              2016年1月13日,時至中午時分,我們首先來到了淮陰工學院老校區的創業園,來到創業園內,一個大大的題為“淮陰工學院·淮安市國家大學科技園”的公示欄深深地吸引了我的眼球。創業園的主要作用是:重點培育文化創意、工業設計、信息技術、數字化制造、景觀設計、多媒體以及配套服務類企業,致力于打造以創意產業、工業設計、科技研發為主要特色的綜合服務平臺,促進科技與文化融合發展。

              的接待了我們。首先做的是,非正式簡單的交流,我們了解了公司的基本情況,聽講了公司的大概發展史,觀看了公司的`商標以及他們為顧客設計的產品。緊接著,我們與學長進行了正式的采訪,與其說是采訪,不如說是交流,可能有著我們都是同一個學校的緣故,我們交流起來并沒有那么拘束,反而更加放松,就像向學長介紹到,公司剛起步那會的艱辛與艱難、接到第一筆訂單的喜悅之情、日復一日的堅持與奮斗、事業低谷時的放棄與沮喪、意見方案的分歧與憤怒,但是正是因為這些磕磕絆絆的絆腳石,才是成功的源泉,才是鑄成未來成功事業的力量。他講到既然要創業就要全心全意地投入進來,甚至可以忽略學習、放棄日?;顒?。學長講到這樣的觀點,我很難茍同,我認為學習是主,創業是副,這樣才能達到雙豐收,大學中的生活才豐富多彩。我們交流了很久,仿佛時間靜止,忘記了繁華喧鬧、忘記了時間的存在,直到姚老師前來叫醒了我們,我們這才依依不舍的留影存根以便回憶。走之前,學長語重心長地跟我們講到,創業之路很艱辛但是堅持下來將會收獲很多。

              始詳細講解介紹。學長講到,這樣的效果固然是好,但是效率卻很差,并且有時候還會遭受到冷嘲熱諷。創業之路不易,面對他人的流言蜚語,您依舊需要笑臉面對。創業雖然重要,但是學習更加重要,聽到學長講到這樣一句話,我很意外,和上一位采訪的學長有著截然不同的觀點。我很佩服這樣的學長,真是一語驚醒夢中人。是??!魚和熊掌豈可兼得,如何準確地端穩兩盆水,是我們當代大學生黨員必須要考慮的一件重要的事情。合理的安排時間才是上策,既不能耽誤學習也不能放棄創業,既要學會專業理論也要進行社會實踐。

              創業之路不是一蹴而就的,而是由無數個障礙拼接而成。就好像是彎路走多了,那么離成功就不遠了。要是能把每一件簡單的事情做好就是不簡單,要是能把每一件平凡的事情做好就是不平凡。在這條路上,我們要全面的認識自我,真實的展示自我,精心做好每一件事情,嚴格負起每一項責任,堅持攻破每一個難關。相信奮斗過的自己,相信努力過的自己。

              為了教學工作的開展,為了提高學生的適應社會的能力以及初步掌握科研的技巧,近期我選擇了全國高校教師網絡課程《創新創業教育》的培訓學習,受到了極大的啟發。這次培訓的主要目的是了解和掌握培訓原理、培訓方法和培訓培訓技巧。由于之前自己擔任過本科生創新性項目的指導老師,在學習過程中,把自己的工作方法和老師講的內容進行比較,認識到了自己存在的各種問題,離老師要求的水平還有很大差距,現將培訓內容進行總結和反思,作為今后工作的參考。

              1.課程內容總結

              1.1培訓原理——成人學習原理。學習是改變通過經驗形成的行為方式的過程。成人學習有以下特點:更需要知道現在所學的知識有什么用處;更渴望參于控制學習過程;把豐富的經驗與學到的新東西相結合;希望按照自己的進度學習;更需要對學習心得有所反饋并與人交流;學習目的更具功利性;學習方式更個性化;喜歡各種參與式培訓方法;喜歡積極主動的學習體驗;喜歡自己決定學習地點和學習時間。學習了學生在一節課中的注意力曲線和學習金字塔。

              1.2培訓方法——參與式培訓方法。有頭腦風暴、講授、游戲、情景模擬、討論、角色扮演、練習、案例分析等培訓方式。也了解了這些培訓方式如何使用和這些方式的優缺點。

              1.3培訓技巧——非語言表達技巧和語言表達。非語言表達一般就是利用物體等道具來更好地說明要講授的內容;利用姿勢、手勢、表情和目光來促使學生參與進來。語言表達是任何一位老師都有所要求的,要講解通順,有重點和難點,做好總結。通過控制講話的音量、音調、節奏、停頓等交替變化,盡量吸引學生的注意力,調動學生的積極性。

              2.反思

              通過這次的培訓,讓我很好地了解了自身的不足之處,從過去參與過的項目來看,以指導xx-xx級學生進行的國家級大學生創新型項目《xx-xxx》為例,存在以下問題:

              2.1對學生自主能力的認識不足

              在指導過程中,未能把學生當做獨立的成人對待,擔心學生主動性不足,思考能力欠缺,不敢讓學生完全自主制定項目進度,書寫申報書,老師參與度較大,使學生的學術能力不能較快提高。

              2.2指導方法使用不當

              在項目的題目和立意確定環節,使用了頭腦風暴、現狀分析、查閱文獻等方法,學生體現出了較大的興趣和較高的參與度,但最后定題目的確定直接由指導老師定奪,沒有完全尊重學生的意見,也并沒有詳細解釋為什么選擇這個題目,使學生沒有準確認識的自己的問題以及老師的思考方式。

              3總結

              通過這次課程培訓,了解到了很多優秀的案例,提供了很多借鑒,但也認識的應該先從自身的素質下手,學習更多的知識,有效的把控學生的注意力和提高學生的學習成效,將所學知識應用到實踐教學中。

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